企業研修に特化した唯一の雑誌！ こんな方に

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1. 豊富な先進企業事例を掲載
2. 1テーマに複数事例を取り上げ、先進企業の取組の考え方と具体的な実施方法を理解できます

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「企業と人材」を取り巻く社会環境

生産性の向上にとどまらず、人材採用にも教育内容の充実が不可欠

• 人材不足が深刻化し、社内人材を有効活用することの重要性は日増しに高まっています。
• また、新卒学生が就職先企業を判断するために知りたい情報として、「教育・研修制度の有無、内容」をあげる学生が4割を越えており、採用活動時のPRポイントとしても教育研修の充実は、必要不可欠になっています。

編集の特徴

研修の組み立て方にまで踏み込んだ複数の事例により、担当者が活用しやすい情報を提供

• 一般的な、教育上の問題、研修内容・方法、成果に加え、「どのように研修を組み立てていったか」「失敗談、改善点」まで踏み込んで記事を構成しており、担当者がより活用できる情報を提供しています。
• さらに、1テーマにつき、複数社の事例を掲載することで、多角的な視点から研修内容をプランニングできるようになります。

定期購読のメリット

昨年度の特集

企業と人材を年間購読すれば、企業研修施策の流れが見えてくる
流れがわかれば、準備がしやすくなる

企業と人材のバックナンバー

2023年3月号

経営人材　どう選抜・育成する？

2023年2月号

若手技術者の基礎づくり

2023年1月号

人材開発部門の役割と学び

2022年12月号

産・学による学生へのキャリア支援

2022年11月号

プロフェッショナルへの育成

2022年10月号

2022年度（第46回）
教育研修費用の実態調査

2022年9月号

組織・同期とつながる
新入社員研修

2022年8月号

共創がひらく
組織・社員の学び

企業と人材の年間総索引

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