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賃金施策の決定版! こんな方に
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  1. 国内唯一の賃金関連情報の専門誌!
  2. 人事担当・労働組合担当者の理論武装には、なくてはならない情報を掲載
  3. 人事考課など賃金制度運用に関する参考情報を掲載
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「賃金事情」を取り巻く社会環境

賃金決定には、業績以外の動向も重要視されている

  • 多くの経営者が、月例賃金決定の要素として、「自社の業績」「社員のモチベーション向上」をあげています。
  • 一方で、「他社企業の水準」と答える経営者が4割を越えており、半数近い経営者は、自社業績以外の周辺状況についても、賃金決定の要素のひとつとしています。
賃金決定時に考慮する要素(複数回答)
賃金決定時に考慮する要素(複数回答)

賃金関連データの収集に係るコストを低減するために、
本誌の活用が有効

賃金事情を購読すれば、担当者が情報収集にかける労力を低減でき、コストダウンに繋がります。

賃金事情の構成要素1:
賃金関連
統計データ
同様の情報を自ら取得する場合1:
  • 公的機関や経済団体からの統計データをネットで入手可能。
  • しかし、膨大な統計データから必要な情報のみを取捨選択することが必要。
  • また、複数の統計データを経年で取得し、整理するには相当な労力を要する。
賃金事情の構成要素2:
データの解説
同様の情報を自ら取得する場合2:
  • 自らデータを読み解くスキルと、社内共有するための整理を行う労力が必要。
賃金事情の構成要素3:
その他の
人事関連情報
同様の情報を自ら取得する場合3:
  • 自ら情報を取得できるが、情報の取捨選択等には労力とスキルが必要。

 

定期購読のメリット

  1. 賃金決定・交渉に不可欠なデータを少ない労力で入手できます。
    仮に社員人件費が1日2.5万円、情報収集に年間10人日かけている場合、25万円のコストが発生するところ、本誌購読により、約6万円に抑えることができます。
  2. 専門性の高い執筆者による統計・調査等の解説で、より厚みのある理解を得られます。

昨年度の特集

賃金事情を年間購読すれば、賃金施策の流れが見えてくる
流れがわかれば、準備がしやすくなる

5日号 20日号
2016年4月2015年 賃金構造基本統計調査の概況(全国)2015年 モデル賃金、実在者賃金
2016年5月2015年 労働時間、休日・休暇制度の実態2015年 賃金構造基本統計調査]
2016年6月2015年版 諸手当の支給実態2015年 大企業の賃金、退職金・定年制
2016年7月2016年度 決定初任給シニアの賃金と処遇
2016年8月役員報酬の実態と経営幹部育成 (合併号)
2016年9月2016年版 国際労働統計2016年 人事院勧告
2016年10月女性活躍推進と両立支援策2016年度 モデル賃金・モデル年間賃金の実態
2016年11月各種手当の採用状況と今後の動向最新重要判例に学ぶ賃金の決め方・支払い方Q&A
2016年12月2017年版 地域別賃金・生計費データ労働組合の賃金・雇用政策
2017年1月評価制度の運用に関する調査 (合併号)
2017年2月2017年労使交渉に向けて2017年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス
2017年3月2017年労使交渉に向けて(2)2016年 生計費関連資料

 

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■ 創刊 昭和13年(1938年)
■ A4判変形/毎号66頁
■ ISSN(国際標準逐次刊行物)指定誌
■ 毎月5日・20日(月2回発行・年間22冊)
■ 年間購読料 62,700円(税込)

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