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地域包括ケア時代をサポートする実践情報誌 こんな方に
  • 看護部長
  • 看護管理者
  • 医療/介護関連
    施設責任者
  • 医療関連
    サービス事業者
  1. 地域包括ケアにおける看護部の現状や課題を解説と事例を交えて紹介しています
  2. 看護管理者に求められるマネジメント力や人材育成等に役立つ情報を掲載しています
  3. 行政動向を速報・解説して看護業界の今後を見通し、看護管理者の経営参画をアシストします
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「看護のチカラ」を取り巻く社会環境

地域包括ケアシステムの推進で地域社会に信頼される病院経営を!

全病院の2割が地域包括ケアシステムへ移行するなかで、地域包括ケアの運用にあたっては看護部の役割が増しています。特に院内、院外の他部門との交渉、地域の医療機関や行政との連携、在宅医療の推進など、多岐にわたる能力が必要のため、看護管理者にはコーディネート力、情報収集能力、マネジメント力、コミュニケーション力の向上が求められています。

病院の安定的な運営には、看護部門からの経営視点が必須!

全体の6割強の病院で看護部長が経営方針の決定に関与しており、大規模病院ほど経営に関して裁量や権限が高く、小規模病院でも5割強が経営会議のメンバーとなっています。看護管理者においても経営方針の策定に関わるスキルが求められています。

看護部長の裁量や権限など(病院経営への参画)
公益社団法人日本看護協会「2015病院看護実態調査」

定期購読のメリット

  1. 実践事例、解説、Q&Aから看護管理者に必要なマネジメントスキルが学べます
  2. 看護管理者が病院経営の参画に不可欠な信頼できる情報をタイムリーに知ることができます
  3. 看護職の賃金水準データや人事処遇制度、院内諸規程整備について、事例をまじえた解説により、自院の運営に役立てることができます

昨年度の特集

看護のチカラを年間購読すれば、人材育成・マネジメント施策の流れが見えてくる
流れがわかれば、準備がしやすくなる

1日号 15日号
2016年4月成果を出す新人看護師に成長させるためのローテーション研修働く環境改善のマネジメントシステム
2016年5月看護師1年目の努力を2年目に開花させよう看護部長の日常における看護管理業務
2016年6月男性看護師の自立・自律をどう支援するのかインターンシップでより良い看護師を採用しよう
2016年7月こうやって師長は主任を育てる新時代の病院戦略的人事入門
2016年8月部署管理ができる師長はここが違う!! (合併号)
2016年9月2016年度診療報酬改定に病院看護部はどう対応するのか看護師の採用と定着に向けてナースセンターを活用しよう
2016年10月看護管理者の人間関係構築術病棟ラウンドの実際 現場を見て回る目的とポイント
2016年11月特定看護師の役割と活動転ばぬ先の骨粗鬆症リエゾンサービス
2016年12月看護職の教育・研修に関わる法的留意点Q&A中小病院の看護部長の困り事Q&A
2017年1月迫る2025年!! 看護師長の輝く姿を求めて (合併号)
2017年2月メンタルヘルス対策の重要なポイントQ&A新人看護師の多角的な育成法
2017年3月研修体系づくりから院内研修委員会の立ち上げ看護・介護とコ・メディカルスタッフの協働課業

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■ 創刊 平成8年(1996年)
■ A4変型判/毎号72頁
■ 毎月1日・15日発行(月2回・年間22冊)
■ 年間購読料 56,580円(税込))

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