寄りそうナースに寄りそうマガジン こんな方に

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2. 募集・面接・採用から教育・定着、さらに活用までの役立つ情報を掲載しています
3. 行政情報を速報・解説して看護業界の今後を見通し、看護管理者とともに歩みます

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「看護のチカラ」を取り巻く社会環境

地域包括ケアシステムの推進で地域社会に信頼される病院経営を！

全病院の2割が地域包括ケアシステムへ移行するなかで、地域包括ケアの運用にあたっては看護部の役割が増しています。特に院内、院外の他部門との交渉、地域の医療機関や行政との連携、在宅医療の推進など、多岐にわたる能力が必要のため、看護管理者にはコーディネート力、情報収集能力、マネジメント力、コミュニケーション力の向上が求められています。

病院の安定的な運営には、看護部門からの経営視点が必須！

全体の6割強の病院で看護部長が経営方針の決定に関与しており、大規模病院ほど経営に関して裁量や権限が高く、小規模病院でも5割強が経営会議のメンバーとなっています。看護管理者においても経営方針の策定に関わるスキルが求められています。

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昨年度の特集

看護のチカラを年間購読すれば、人材育成・マネジメント施策の流れが見えてくる
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看護のチカラのバックナンバー

2021年5月1日号

もっと活用！現場にナッジ

2021年4月15日号

精神科の訪問看護

2021年4月1日号

いま知りたいタスク・シフト／シェア

2021年3月15日号

コロナ禍における看護師の疲労の実態

2021年3月1日号

病気と共に看護師として生きる

2021年2月15日号

看護補助者の育成と活用

2021年2月1日号

看護師のセカンドキャリア

2021年1月1日･15日合併号

2021年新春特別寄稿　さまざまな看護への思いと展望

看護のチカラの年間総索引

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