寄りそうナースに寄りそうマガジン こんな方に

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2. 募集・面接・採用から教育・定着、さらに活用までの役立つ情報を掲載しています
3. 行政情報を速報・解説して看護業界の今後を見通し、看護管理者とともに歩みます

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「看護のチカラ」を取り巻く社会環境

地域包括ケアシステムの推進で地域社会に信頼される病院経営を！

全病院の2割が地域包括ケアシステムへ移行するなかで、地域包括ケアの運用にあたっては看護部の役割が増しています。特に院内、院外の他部門との交渉、地域の医療機関や行政との連携、在宅医療の推進など、多岐にわたる能力が必要のため、看護管理者にはコーディネート力、情報収集能力、マネジメント力、コミュニケーション力の向上が求められています。

病院の安定的な運営には、看護部門からの経営視点が必須！

全体の6割強の病院で看護部長が経営方針の決定に関与しており、大規模病院ほど経営に関して裁量や権限が高く、小規模病院でも5割強が経営会議のメンバーとなっています。看護管理者においても経営方針の策定に関わるスキルが求められています。

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昨年度の特集

看護のチカラを年間購読すれば、人材育成・マネジメント施策の流れが見えてくる
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看護のチカラのバックナンバー

2022年10月1日号

ポジティブ・マネジメントを活用した組織づくり

2022年9月15日号

看護の質を高める地域包括ケア病棟の改善事例

2022年9月1日号

外来看護の業務改善に挑む！

2022年8月1日･15日合併号

マネジメント力を高める交渉術の極意

2022年7月15日号

経営改善につながる最適なベッドコントロールをめざす

2022年7月1日号

医療人のオンライン・プロフェッショナリズム

2022年6月15日号

異業種経験がある
看護師をいかに育てるか

2022年6月1日号

突然の院内暴力への対策

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