寄りそうナースに寄りそうマガジン こんな方に

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1. 高度化、多様化する看護師の諸課題と解決策を紹介しています
2. 募集・面接・採用から教育・定着、さらに活用までの役立つ情報を掲載しています
3. 行政情報を速報・解説して看護業界の今後を見通し、看護管理者とともに歩みます

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「看護のチカラ」を取り巻く社会環境

地域包括ケアシステムの推進で地域社会に信頼される病院経営を！

全病院の2割が地域包括ケアシステムへ移行するなかで、地域包括ケアの運用にあたっては看護部の役割が増しています。特に院内、院外の他部門との交渉、地域の医療機関や行政との連携、在宅医療の推進など、多岐にわたる能力が必要のため、看護管理者にはコーディネート力、情報収集能力、マネジメント力、コミュニケーション力の向上が求められています。

病院の安定的な運営には、看護部門からの経営視点が必須！

全体の6割強の病院で看護部長が経営方針の決定に関与しており、大規模病院ほど経営に関して裁量や権限が高く、小規模病院でも5割強が経営会議のメンバーとなっています。看護管理者においても経営方針の策定に関わるスキルが求められています。

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昨年度の特集

看護のチカラを年間購読すれば、人材育成・マネジメント施策の流れが見えてくる
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看護のチカラのバックナンバー

2021年9月15日号

メリットをもたらす
「特定看護師」

2021年9月1日号

専門看護師・認定看護師の
育み方

2021年8月1日･15日合併号

減薬、ポリファーマシー
対策

2021年7月15日号

少ない資源で患者を見守る離島の看護

2021年7月1日号

再考、チーム医療の
かぎりない可能性

2021年6月15日号

看護業務の効率化先進事例アワード2020受賞施設の取り組み

2021年6月1日号

どうする、震災後の看護師不足　悩み、苦しみ、乗り越えた熊本の挑み

2021年5月15日号

医療と介護の架け橋

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