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寄りそうナースに寄りそうマガジン 2022.12.01 「看護のチカラ」休刊のお知らせ こんな方に
  • 看護部長
  • 看護管理者
  • 医療／介護関連
    施設責任者
  • 医療関連
    サービス事業者
  1. 高度化、多様化する看護師の諸課題と解決策を紹介しています
  2. 募集・面接・採用から教育・定着、さらに活用までの役立つ情報を掲載しています
  3. 行政情報を速報・解説して看護業界の今後を見通し、看護管理者とともに歩みます
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「看護のチカラ」を取り巻く社会環境

地域包括ケアシステムの推進で地域社会に信頼される病院経営を！

全病院の2割が地域包括ケアシステムへ移行するなかで、地域包括ケアの運用にあたっては看護部の役割が増しています。特に院内、院外の他部門との交渉、地域の医療機関や行政との連携、在宅医療の推進など、多岐にわたる能力が必要のため、看護管理者にはコーディネート力、情報収集能力、マネジメント力、コミュニケーション力の向上が求められています。

病院の安定的な運営には、看護部門からの経営視点が必須！

全体の6割強の病院で看護部長が経営方針の決定に関与しており、大規模病院ほど経営に関して裁量や権限が高く、小規模病院でも5割強が経営会議のメンバーとなっています。看護管理者においても経営方針の策定に関わるスキルが求められています。

看護部長の裁量や権限など（病院経営への参画）
公益社団法人日本看護協会「2015病院看護実態調査」

定期購読のメリット

  1. 実践事例、解説、Q&Aから看護管理者に必要なマネジメントスキルが学べます
  2. 看護管理者が病院経営の参画に不可欠な信頼できる情報をタイムリーに知ることができます
  3. 看護職の賃金水準データや人事処遇制度、院内諸規程整備について、事例をまじえた解説により、自院の運営に役立てることができます

昨年度の特集

看護のチカラを年間購読すれば、人材育成・マネジメント施策の流れが見えてくる
流れがわかれば、準備がしやすくなる

1日号 15日号
2020年4月 育てる工夫　－新人指導事例－ 中堅看護師へのメッセージ・後編
2020年5月 セカンドキャリアでの活躍 「拝見 看護のチカラ」北斗わかば病院
2020年6月 DiNQLデータを活用した看護の質と職場環境の向上 (合併号)
2020年7月 2019年度 目標プランシートでみる看護部各部署の活動成果 (合併号)
2020年8月 接遇大賞受賞病院の取り組み (合併号)
2020年9月 看護師長・主任が知っておきたい基礎知識と行動　最終回 新型コロナウイルス感染症に対する組織的取り組み
2020年10月 医療安全研修会報告第一部講義編 医療安全活動の実態～看護の視点と連携～ 人と向き合う人間力　あなたは大丈夫ですか？その3
2020年11月 新型コロナウイルス感染症に看護部門はどう対応したか 地域が求める看護のあり方～住民と地域医療をつなぐ看護力～
2020年12月 新型コロナウイルス感染症に看護部門はどう対応したか 新型コロナウイルス感染症に看護部門はどう対応したか
2021年1月 2021年新春特別寄稿　さまざまな看護への思いと展望 (合併号)
2021年2月 看護師のセカンドキャリア 看護補助者の育成と活用
2021年3月 病気と共に看護師として生きる コロナ禍における看護師の疲労の実態

看護のチカラのバックナンバー

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看護のチカラの年間総索引

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■ 創刊　平成8年（1996年）
■ A4変型判／毎号72頁
■ 毎月1日・15日発行（月2回・年間22冊）
■ 年間購読料　61,050円（税込））

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