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賃金施策の決定版! こんな方に
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    コンサルタント
  1. 国内唯一の賃金関連情報の専門誌!
  2. 人事担当・労働組合担当者の理論武装には、なくてはならない情報を掲載
  3. 人事考課など賃金制度運用に関する参考情報を掲載
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「賃金事情」を取り巻く社会環境

賃金決定には、業績以外の動向も重要視されている

  • 多くの経営者が、月例賃金決定の要素として、「自社の業績」「社員のモチベーション向上」をあげています。
  • 一方で、「他社企業の水準」と答える経営者が4割を越えており、半数近い経営者は、自社業績以外の周辺状況についても、賃金決定の要素のひとつとしています。
賃金決定時に考慮する要素(複数回答)
賃金決定時に考慮する要素(複数回答)

賃金関連データの収集にかかるコストを低減するために、
本誌の活用が有効

賃金事情を購読すれば、担当者が情報収集にかける労力を低減でき、コストダウンに繋がります。

賃金事情の構成要素1:
賃金関連
統計データ
同様の情報を自ら取得する場合1:
  • 公的機関や経済団体からの統計データをネットで入手可能。
  • しかし、膨大な統計データから必要な情報のみを取捨選択することが必要。
  • また、複数の統計データを経年で取得し、整理するには相当な労力を要する。
賃金事情の構成要素2:
データの解説
同様の情報を自ら取得する場合2:
  • 自らデータを読み解くスキルと、社内共有するための整理を行う労力が必要。
賃金事情の構成要素3:
その他の
人事関連情報
同様の情報を自ら取得する場合3:
  • 自ら情報を取得できるが、情報の取捨選択等には労力とスキルが必要。

 

定期購読のメリット

  1. 賃金決定・交渉に不可欠なデータを少ない労力で入手できます。
    仮に社員人件費が1日2.5万円、情報収集に年間10人日かけている場合、25万円のコストが発生するところ、本誌購読により、約6万円に抑えることができます。
  2. 専門性の高い執筆者による統計・調査等の解説で、より厚みのある理解を得られます。

昨年度の特集

賃金事情を年間購読すれば、賃金施策の流れが見えてくる
流れがわかれば、準備がしやすくなる

5日号 20日号
2020年4月 2019年労働時間、休日・休暇制度の実態 2019年都市別のモデル賃金、実在者賃金
2020年5月 2019年 賃金構造基本統計調査の概況 厚生労働省 2019年 賃金構造基本統計調査
2020年6月 2019年 大企業の賃金、中小企業の賃金 (合併号)
2020年7月 2020年度 決定初任給 (合併号)
2020年8月 2019年 モデル退職金と退職金制度 (合併号)
2020年9月 2020年版 諸手当の支給実態 健康に関するデータ
2020年10月 高年齢者の処遇と賃金 2020年度 モデル賃金・モデル年間賃金の実態
2020年11月 社内における賃金格差 女性活躍推進に関する取組み、データ
2020年12月 育児・看護・介護、ハラスメント防止に関する制度の導入状況 外国人労働者の雇用状況
2021年1月 2020年 評価制度の運用に関する調査 (合併号)
2021年2月 2021年春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス 2021年版 地域別賃金・生計費データ
2021年3月 2021年 春闘 2021春闘のための生計費関連資料

 

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■ A4判変形/毎号66頁
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■ 年間購読料 69,300円(税込)

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