賃金事情 2025年7月5日号

産労総合研究所調査 2025年度 決定初任給

2025年の採用状況/初任給の改定状況/学歴別・規模別・産業別・地域別にみた初任給額/
初任給のバラツキ/賃上げ状況別にみた初任給改定状況/初任給の内訳/
在籍者賃金とのバランス/基本賃金に固定残業代は含まれているか
◎調査結果の概要
◎集計表
◎企業別一覧

◎付帯調査 2025年 新入社員の夏季賞与・支給額

2025春闘

◎春闘回答 賃上げ、初任給
 連合/日本商工会議所/国民春闘/大阪府

連載

◎事例で学ぶ社会保険の手続き
 第24回 欠勤があった場合の算定基礎届の記入方法 宮武 貴美
◎従業員のモチベーションを高める人事制度とは 〈実践編〉
 第1回 人事制度を見直すべき最適なタイミングとは 岩崎 健太
◎人事管理の変遷と展望
 第4回 「成果主義型」への転換の現実を確認する (その2) 今野 浩一郎
◎ミドルシニア女性人材の活用
 第4回 女性たちの管理職登用への抵抗感を下げるために 坊 美生子
◎働く世界の虚像と実像
 第43回 新卒採用は変わるのか(3) 山崎  憲
◎統計からわかること,わからないこと
 第43回 「孤独感」とその背景 後藤 嘉代
◎人事スタッフのための税務Q&A
 第64回 役員に対する経済的利益 山本 尚澄
◎賃金・人事処遇ニュートレンド(2025年5月)
◎今月の労働判例
◎公表スケジュール(7月)/次号予告

賃金施策の決定版! こんな方に
  • 企業・団体等の
    経営層
  • 企業・団体等の
    人事労務担当者
  • 労働組合
  • 人事支援
    コンサルタント
  1. 国内唯一の賃金関連情報の専門誌!
  2. 人事担当・労働組合担当者の理論武装には、なくてはならない情報を掲載
  3. 人事考課など賃金制度運用に関する参考情報を掲載
賃金事情 詳細を見る

ページトップへ