企業と人材 2025年8月号

特集　インタビュー　「組織」と「人」のイマ！

◎言葉を通して人と関わりながら「よりよい社会」を目指す
Forbes JAPAN 執行役員 Web編集長 谷本有香 氏
◎CASE Report
日本新薬
事業戦略に紐づいた人財を育成する「NSアカデミー」
◎特別寄稿
「社内コミュニケーション」施策はなぜ従業員に響かないのか？
三井不動産ビルマネジメント ビジネスソリューション事業推進本部　シニアコンサルタント 大矢耀介

随時連載

◎聞きたい！　キラリと光る人事の取組み
第1回　AOKIホールディングス

調査資料

◎2024年度　能力開発基本調査
厚生労働省

短期連載

◎短期間でチームマネジメントの変革を促すハイパー・チームマネジメント
第2回　ビジネスエンジニアリング／グロースエクスパートナーズ

連載

◎Look to Nature　森と未来　小野なぎさ
第5回　源流に学ぶ
◎人事実務の全体と個別を理解するＨＲＭナレッジ大系®―ＪＳＨＲＭ研究会編―
第5回　人事のR01(投資対成果)(1)
JSHRM リサーチプロジェクト　黒澤敏浩
◎部下の成長を促す「 育成力」の高め方
トランストラクチャ取締役パートナー　坂下幸紀
第5回　対話の質が育成の質を決める
◎個人・組織の知を創出する哲学的思考
東京大学UTCP上廣共生哲学講座特任研究員　堀越耀介
第5回　哲学的な問いの立て方
◎人と会社と社会をつなぐ　ソーシャルイノベーションから学ぶ12冊
第5回　みんなの社会的処方
英治出版プロデューサー／編集者　廣畑達也

Tips for TOD

◎企業価値を高める人事戦略・施策のポイント(5)
グロービス　齋藤一世
◎「学びの場」をつくる社内講師の育成(5)
ダイナミックヒューマンキャピタル　中村文子
◎人を巻き込み、つなげる「場づくりサイクル」のポイント(5)
リンクソシュール　広江朋紀
◎教育スタッフの「仕事」日誌Season19(5)
NTT テクノクロス　藤原隆紀
◎社会人学生の「大学院」日誌　Season1(5)
東京大学　佐藤雄一郎
◎新刊ブックレビュー
◎次号予告／編集部の「ここだけの話」