企業と人材 2025年9月号

特集　今求められる新人育成と向き合い方とは？

◎解説　新入社員意識調査からみえた育成と組織アップデートのヒント
リクルートマネジメントソリューションズ
HRDサービス推進部トレーニングプログラム開発グループ 研究員　武石美有紀
◎解説　今求められる新入社員研修と職場定着に向けた支援
アルー 人材育成コンサルタント　孔令愚
◎CASE
太陽工業
社会人への転換と「学びの型」の習得を目指す　失敗から学び、内省を促す新入社員研修
◎関連資料　2025年度　決定初任給調査 産労総合研究所
◎Event Report　コミュニティシップ溢れる人、組織、社会をつくる
―ミンツバーグ教授来日記念特別トークセッション　ジェイフィール
◎関連資料　HR’s SDGs アワード2025

短期連載

◎短期間でチームマネジメントの変革を促す　ハイパー・チームマネジメント
最終回　第3回　 インテックソリューションパワー
三菱重工／三菱重工機械システム

連載

◎Look to Nature　森と未来　小野なぎさ
第6回　移ろいに学ぶ
◎人事実務の全体と個別を理解するＨＲＭナレッジ大系®―ＪＳＨＲＭ研究会編―
第6回　人事のR0I(投資対成果)(2)
JSHRM 理事　藤本真
◎部下の成長を促す「 育成力」の高め方
トランストラクチャ取締役パートナー　坂下幸紀
最終回　第6回　育成は心の姿勢で決まる
◎個人・組織の知を創出する哲学的思考
東京大学UTCP上廣共生哲学講座特任研究員　堀越耀介
第6回　「人それぞれ」の罠から抜け出す―「慎重に一般化する」技術
◎人と会社と社会をつなぐ　ソーシャルイノベーションから学ぶ12冊
英治出版プロデューサー／編集者　廣畑達也
第6回　ビジネスの未来

Tips for TOD

◎企業価値を高める人事戦略・施策のポイント(6)
グロービス　池田絵美
◎「学びの場」をつくる社内講師の育成(6)
ダイナミックヒューマンキャピタル　中村文子
◎人を巻き込み、つなげる「場づくりサイクル」のポイント(6)
最終回　リンクソシュール　広江朋紀
◎教育スタッフの「仕事」日誌Season19(6)
NTT テクノクロス　徳永美由紀／坂田真紀子／増田将司／茂木秀章
◎社会人学生の「大学院」日誌　Season1(6)
筑波大学　伊藤成美
◎新刊ブックレビュー
◎次号予告／編集部の「ここだけの話」