企業と人材 2025年10月号

本誌調査　2025年度(第49回)教育研修費用の実態調査

◎調査結果の概要
1社あたりの教育研修費用総額と従業員1人あたりの教育研修費用／予算を策定する際の優先順位と今後の方向性／2024年度に実施した各種教育研修の1人あたりの費用／2025年度の教育研修の実施予定と重点的に取り組む研修　ほか
◎調査結果の集計表
◎企業別実態
① 教育研修費用総額と従業員1人あたりの額
② 各種教育研修の実施状況　 階層別教育
職種別・目的別教育

CASE Report

◎丸全昭和運輸
研修センターの設置を機に、現場と連携して教育変革を推進

連載

◎Look to Nature　　森と未来　小野なぎさ
第7回　共創から学ぶ
◎人事実務の全体と個別を理解するＨＲＭナレッジ大系®―ＪＳＨＲＭ研究会編―
第6回　人事のR0(I 投資対成果)③
JSHRM 理事　黒澤敏浩
◎メンバーの成長を支援するネガティブフィードバック
マンパワーグループシニアコンサルタント　難波猛
新連載　第1回　なぜネガティブフィードバックが必要なのか
◎個人・組織の知を創出する哲学的思考
東京大学UTCP上廣共生哲学講座特任研究員　堀越耀介
第7回　隠れた「判断基準」を明らかにする
◎社内SNSを活用して企業文化を変える　やわらかデザイン
富士通デザインセンター　加藤正義
新連載　第1回　デザインの力で企業を変革する―社内コミュニティ「やわデザ」の挑戦
◎人と会社と社会をつなぐ　ソーシャルイノベーションから学ぶ12冊
英治出版プロデューサー／編集者　廣畑達也
第7回　クリエイティブデモクラシー

Tips for TOD

◎企業価値を高める人事戦略・施策のポイント⑦
グロービス　武井原野
◎「学びの場」をつくる社内講師の育成⑦
ダイナミックヒューマンキャピタル　中村文子
◎教育スタッフの「仕事」日誌Season19⑦
NTT テクノクロス　西森友省
◎社会人学生の「大学院」日誌　Season1⑦
立教大学　佐々木孝仁
◎新刊ブックレビュー
◎次号予告／編集部の「ここだけの話」