企業と人材 2022年6月号

変化の時代の管理職の役割

◎解説1　
　管理職の役割に生じている変化と課題
　法政大学キャリアデザイン学部 教授　坂爪洋美
◎解説2
　「人的資本経営」時代に求められる管理職の役割とその育成
　リンクアンドモチベーション　常務執行役員　川内正直
◎事例1　京セラ
　人事データから求められる上司像を分析、組織運営に活かす
◎事例2　三菱ケミカル
　職務記述書で役割を明確にし、1on1などで信頼関係を強化

特別寄稿

◎テレワークが広がるなかで求められるメンタルヘルス対策
ゲートウェイコンサルティング　代表取締役／精神科医・産業医　吉野　聡

連載

◎Now and there トーキョー　第6回　齊藤幸子
◎人的資本経営　理論と実践
　第3回 「経営戦略と人材戦略の連動」をどう実践するか
　日本総合研究所　下野雄介／半田翔也
◎日本全国　企業探訪
　第3回 えがお　日本経営開発協会／関西経営管理協会
◎働く人のお悩み相談室
　第3回 1on1ミーティングって？
　トレノケート人材教育シニアコンサルタント　田中淳子
◎時代をリードする　未来志向のリーダーシップ論
　第3回 「未来志向リーダー」育成の現場
　グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ
　代表取締役　福田聡子
◎リモートネイティブから学ぶRYP
　第11回　リモート世代の苦労
　関西大学社会学部　教授　松下慶太
◎管理職に求められる役割とスキル
　第6回　自律型人材の育成②
　レアリゼ代表取締役社長　真田茂人
◎言いたいことをズバッと伝える なんでも図解
　第6回 工程や流れをわかりやすく図解する
　TAMアートディレクター　日高由美子

教育スタッフ PLAZA

◎企業価値を高める　研修の設計と効果測定 ③　産業能率大学　齊藤弘通
◎人材開発の基礎知識Q&A ⑥　寺崎人財総合研究所　寺崎文勝
◎研修＆会議で使える 場づくりのワザ ⑥　チームビルディングジャパン　河村　甚
◎最終回学びを深化させる 研修の組み立て方 ⑫　 ダイナミックヒューマンキャピタル　中村文子
◎教育コンサルタントの自画像（198）　アソブロック　奥居初音
◎笑育 お笑い芸人の技から学ぶ⑩　東京理科大学　井藤　元
◎教育スタッフの「仕事」日誌 SEASON16 ③　古河電気工業　滝田博子

◎今号のトピックス
◎Book Review ／専書！ 専門家が選んだ3 冊（佐谷　恭③）