病院羅針盤 2022年2月1日号

切れ目のない連携の実践　現場から

◎事例１ 前方連携は顔の見える関係と返書から
　公益財団法人がん研究会 有明病院
　上部消化管内科　胃担当部長　平澤俊明 ほか
◎事例２　Person Flow Managementを踏まえた医療・介護連携を目指して
　社会医療法人生長会 ベルピアノ病院　院長　戸田爲久
◎事例３ コロナ禍の変化に応じた連携活動
　～永生会のブランディングを目指して～
　医療法人社団永生会 法人本部 広報連携室 主任　湯浅直樹

病院羅針盤 経営者に聞く(120)

地域に選択肢を増やすため　内視鏡センター、緩和ケア病棟を開設
医療法人社団秀峰会 川村病院　 川村統勇 理事長
（取材：橋口佐紀子）

リレー連載

医療機関が盛り上げる　地域づくり・まちづくり(10)
大原健幸の郷　開設後の活動報告　～コロナ禍での出立～
京都大原記念病院グループ リハビリテーション部
大原健幸の郷　理学療法士　石橋由貴／作業療法士　増田　剛

資料

令和４年度診療報酬改定に係るこれまでの議論の整理（現時点の骨子）

病院経営Q&A

◎人事・賃金(11)
　65歳定年と公正な退職金の支給を考える　篠塚　功
◎労務管理(11)
　医師の勤務シフトを考える(1)　渡辺　徹
◎財務・経理(11)
　ワクチン接種支援金の税務　森田光紀
◎“看護師確保”成功へのポイント(11)
　採用活動　早田真二

連載

◎経営マネジメントにおけるコーチング(5)　上西英理子
◎病院の法務 ココだけは押さえておきたい(11)　竹本昌史
◎業績向上に資するCS、ESの取り組み(11)　萩原正英
◎医療政策の深読み(47)　島崎謙治

コラム

◎病院経営わくわくどきどき(58)　澤田勝寛
◎明るい未来に想いを馳せて(46)　木村結花