看護のチカラ 2022年6月1日号

〈特別企画〉突然の院内暴力への対策

◎レポート 開かれた病院をどう守る
◎インタビュー まず声掛け、説得せず傾聴
 ささえあい医療人権センターCOML 理事長 山口育子

看護管理に役立つ「データ分析」

 ~データを見える化して業務改善・病院経営に活用する~
◎達成度や評価を見える化して看護業務に活用する
 大宮中央総合病院 副院長兼看護部長 工藤 潤 
◎データ分析を活用できればより良い組織づくりの武器になる!
 株式会社メディフローラ 代表取締役 上村久子

ユーモアを看護・組織に活かす

◎ユーモアを看護・組織に活かす
 ~癒しと和みを活用し、心の通ったかかわりを展開する~
 前・大阪青山大学 看護学科長/教授 平澤久一 
◎事例から学ぶ患者を思いやるユーモアの展開
 明治国際医療大学 看護学部看護学科 講師 梶川拓馬
◎自分らしい“笑い”を看護の現場で実践する
 西武文理大学 サービス経営学部 准教授 瀬沼文彰

2021年 病院における介護職の賃金実態

調査:産労総合研究所

連載

◎真理先生の今月のお勧めの1 冊(90)四天王寺大学 教授 今井真理
◎リーダーの名言( 3 )
 お茶の水女子大学 グローバルリーダーシップ研究所 特任講師 岡村利恵
◎精神科日記( 3 ) 葛飾橋病院 看護副部長 折笠順子
◎コストを極めた看護管理者になる( 3 )DALI株式会社 SPD事業部 岡村朋子 
◎医療経営コンサルタントと学ぶ( 3 )
 株式会社C-plan 代表取締役 医療経営コンサルタント 小佐野美智子 
◎厚生行政情報ファイル(53)
◎こうめの人物記(134)春馬こうめ

寄りそうナースに寄りそうマガジン 2022.12.01 「看護のチカラ」休刊のお知らせ こんな方に
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