看護のチカラ 2022年6月1日号

〈特別企画〉突然の院内暴力への対策

◎レポート　開かれた病院をどう守る
◎インタビュー　まず声掛け、説得せず傾聴
　ささえあい医療人権センターCOML 理事長　山口育子

看護管理に役立つ「データ分析」

　～データを見える化して業務改善・病院経営に活用する～
◎達成度や評価を見える化して看護業務に活用する
　大宮中央総合病院 副院長兼看護部長　工藤　潤　
◎データ分析を活用できればより良い組織づくりの武器になる！
　株式会社メディフローラ 代表取締役　上村久子

ユーモアを看護・組織に活かす

◎ユーモアを看護・組織に活かす
　～癒しと和みを活用し、心の通ったかかわりを展開する～
　前・大阪青山大学 看護学科長／教授　平澤久一　
◎事例から学ぶ患者を思いやるユーモアの展開
　明治国際医療大学 看護学部看護学科 講師　梶川拓馬
◎自分らしい“笑い”を看護の現場で実践する
　西武文理大学 サービス経営学部 准教授　瀬沼文彰

2021年 病院における介護職の賃金実態

調査：産労総合研究所

連載

◎真理先生の今月のお勧めの1 冊（90）四天王寺大学 教授　今井真理
◎リーダーの名言（ 3 ）
　お茶の水女子大学 グローバルリーダーシップ研究所 特任講師　岡村利恵
◎精神科日記（ 3 ）　葛飾橋病院 看護副部長　折笠順子
◎コストを極めた看護管理者になる（ 3 ）DALI株式会社 SPD事業部　岡村朋子　
◎医療経営コンサルタントと学ぶ（ 3 ）
　株式会社C-plan 代表取締役 医療経営コンサルタント　小佐野美智子　
◎厚生行政情報ファイル（53）
◎こうめの人物記（134）春馬こうめ