看護のチカラ 2022年2月15日号

看護のチカラ 2022年2月15日号定期購読・試読・web見本誌のお申し込み
不満の受け止め方と解決方法
~問題解決の糸口にするには~

◎不満は認めてほしいという心の現れ
 積極的なかかわりで不満自体が生まれない組織になる
 東埼玉総合病院 副院長兼看護部長 五十嵐里香
◎不満の上手な受け止め方と解決方法
 ~組織を安定化させて強くするには~
 東京大学大学院 医学系研究科精神保健学分野
 客員研究員 関屋裕希

ナラティブで採用と定着率向上を図る
~語りを上手に活用する方法~

◎看護師のやりがいを見いだす人材育成
 ~ナラティブを活用した職場活性化~
 日本鋼管病院 元副院長兼看護部長 十枝内綾乃
◎笑顔が絶えない看護部づくりに挑む!
 ~看護師のナラティブ有効活用法~
 テキックス㈱ 代表取締役社長 石田秀朗

特別企画 医療業界も週休3日制があたり前の時代が到来!?
~病院の週休 3 日制の可能性~

㈱船井総合研究所 第三経営支援本部 人材ビジネス支援部 リーダー 植野公介

連載

◎BOOK REVIEW
◎small DATAMINING
◎これからの高齢者看護の考え方(3)
 群馬大学大学院保健学研究科 老年看護学 准教授 伊東美緒
◎泣き笑い波瀾万丈32歳、僕は元女子!(9) 浅沼智也
◎看護・医療ニュース ア・ラ・カルト
◎師長・主任のための看護師育成のコツ(5) 脳卒中認定理学療法士 齋藤里美

寄りそうナースに寄りそうマガジン こんな方に
  • 看護部長
  • 看護管理者
  • 医療/介護関連
    施設責任者
  • 医療関連
    サービス事業者
  1. 高度化、多様化する看護師の諸課題と解決策を紹介しています
  2. 募集・面接・採用から教育・定着、さらに活用までの役立つ情報を掲載しています
  3. 行政情報を速報・解説して看護業界の今後を見通し、看護管理者とともに歩みます
看護のチカラ 詳細を見る

ページトップへ