人事
安全衛生、メンタルヘルス等
人事
労務管理
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企業の人事担当者として40年、産業カウンセラーとして15年のキャリアを持つ著者が、パワハラの予防と解決のために、第1部のカウンセリング小説を読んで頂くことによってパワハラの構造や課題の本質等を大まかに理解して頂き、第2部でパワハラの定義、第3部では人事部主導で管理職研修に活用できる予防のための実践ドリルを紹介しています。 ■小原 新・著
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企業の人事担当者として40年、産業カウンセラーとして15年のキャリアを持つ著者が、パワハラの予防と解決のために、第1部のカウンセリング小説を読んで頂くことによってパワハラの構造や課題の本質等を大まかに理解して頂き、第2部でパワハラの定義、第3部では人事部主導で管理職研修に活用できる予防のための実践ドリルを紹介しています。 ■小原 新・著 |