人事
労務管理![リスクの見える化と逆算思考による最適なパワハラ対応](https://www.e-sanro.net/wordpress/wp-content/uploads/2021/06/86326-313.jpg)
人事
メンタルヘルス・安全衛生
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現在職場のパワー・ハラスメントが増加してきています。それに対応するため2019年6月に改正法が成立しました。本書は法改正を踏まえ、カウンセラーとして活躍している著者が、経験をもとにパワー・ハラスメントのケースを想定し、問題の発生から解決までの対応について実務的に解説しています。また、規程例やマニュアル例なども紹介しています。 ■涌井 美和子・著 |
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労務管理
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現在職場のパワー・ハラスメントが増加してきています。それに対応するため2019年6月に改正法が成立しました。本書は法改正を踏まえ、カウンセラーとして活躍している著者が、経験をもとにパワー・ハラスメントのケースを想定し、問題の発生から解決までの対応について実務的に解説しています。また、規程例やマニュアル例なども紹介しています。 ■涌井 美和子・著 |