新卒・中途 採用規程とつくり方

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新卒・中途 採用規程とつくり方

企業が継続発展していくためには、新卒者を定期的・安定的に採用し育成しなければなりません。また急に人員が不足する場合には、機動的に中途採用を実施し即戦力を確保しなければなりません。新卒者採用も中途採用も効率的に行うためには、一定の合理的・現実的な取り扱い基準(規程)が作成されていることが必要不可欠です。本書は新卒者・中途採用者及び非正社員の採用規程を具体的に紹介したもので、いずれの規程も、はじめにその趣旨を簡潔に述べた上で、規程にもり込むべき主要な事項を解説し、それらをふまえて様式を多数掲載しながらモデル規程を紹介しました。

■荻原 勝・著
■A5判/228頁
■本体価格 1,800円
■ISBN 978-4-86326-152-5 C2034
■発行日 2013年7月

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目次

  • 第1章 新卒者の採用
    • 第1節 新卒者採用規程
    • 第2節 採用広報規程
    • 第3節 採用選考規程
    • 第4節 採用面接規程
    • 第5節 採用経費規程
    • 第6節 内定者管理規程
    • 第7節 応募者個人情報取扱規程
    • 第8節 身元保証規程
  • 第2章 新卒者採用形態の多様化
    • 第1節 コース別採用規程
    • 第2節 職種限定採用規程
    • 第3節 第二新卒者採用規程
    • 第4節 通年採用規程
    • 第5節 グループ合同採用規程
    • 第6節 海外留学生採用規程
    • 第7節 外国人留学生採用規程
    • 第8節 紹介予定派遣社員採用規程
  • 第3章 新卒者採用の強化策
    • 第1節 採用ホームページ規程
    • 第2節 会社説明会規程
    • 第3節 リクルーター規程
    • 第4節 インターンシップ規程
  • 第4章 新卒者の定着促進
    • 第1節 新卒社員定着支援規程
    • 第2節 メンター規程
    • 第3節 OJT規程
  • 第5章 中途採用者の採用
    • 第1節 中途採用規程
    • 第2節 中途採用選考規程
    • 第3節 中途採用面接規程
    • 第4節 中途採用経費規程
  • 第6章 主要職種の中途採用
    • 第1節 営業職中途採用規程
    • 第2節 エンジニア中途採用規程
    • 第3節 グローバル人材中途採用規程
    • 第4節 紹介予定派遣社員採用規程
  • 第7章 非正社員の採用
    • 第1節 パートタイマー採用規程
    • 第2節 契約社員採用規程
    • 第3節 業務委託社員採用規程

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