第47回 実務中心の賃金交渉セミナー
~賃金交渉を取り巻く環境変化への対応、交渉に向けた材料づくりと留意点の最終確認~

人事

人事・賃金・人事考課セミナー
このセミナーのポイント
  • 1月上旬に公表される「2021連合白書」について、担当者が解説を行います。
  • 最新の労働情勢分析のほか、2021賃金交渉で焦点となる賃金課題、関連政策動向を解説します。
開催日 2021年2月3日(水)〔10:00~16:30〕
2021年2月4日(木)〔 9:30~16:00〕
会場 都市センターホテル【会議室606】
住所:東京都千代田区平河町2-4-1
TEL:03-3265-8211
〔永田町駅より徒歩4分〕
参加対象 労使の人事・賃金実務および政策担当者
参加費 会員:64,000円(税込) 一般:70,000円(税込)
オンライン あり
会員:60,000円(税込) 一般:66,000円(税込)
※参加費用にはテキスト代、昼食代、消費税を含みます。宿泊代は含まれておりませんので、宿泊につきましては各自でお手配ください。
※オンライン受講に関するご案内は、こちらをご覧ください。
※新型コロナウイルス(COVID-19)感染予防等につきましては、こちらをご覧ください。
※お申込み後の会場受講とインライン受講の変更は、原則5日前(土日・祝日を除く)までは可能です。
※3人以上お申込みの場合は、年間購読会員に限り1人につき、会場受講の場合60,000円(税込)、オンライン受講の場合56,000円(税込)。
第47回 実務中心の賃金交渉セミナー

セミナーの特徴

 本セミナーでは、2021春季労使交渉に向け、春闘をとりまく環境、情勢を確認しながら、実際の交渉で必要な基礎知識、賃金分析、交渉の進め方について、実務的な解説を行います。1月上旬公表予定の「2021連合白書」については、連合 総合政策推進局長の冨田珠代氏から解説いただきます。
※1月下旬公表予定の「2021年版経営労働政策特別委員会報告」については、資料を配付いたします。

本セミナーにご参加いただいた皆様には、 下記の6つの資料を進呈いたします。
★『賃金統計活用2021(電子版)』
 『人事・労務の手帖2021年版』
(※上記2点は、従来の『賃金・労働条件総覧』に代わるものです)
★『2021連合白書』
★『2021年版 経営労働政策特別委員会報告』(経団連)
★『2021年版 春季労使交渉の手引き』(経団連)
★ 『賃金統計活用Q&A』(居樹伸雄著)(既にお持ちの場合は、別の書籍と交換いたします。)


講義内容

2021年2月3日(水)10:00~16:30

【講演】12:20~13:50
2021春季生活闘争の方針と課題

冨田 珠代 氏 連合 総合政策推進局長

【講演】10:00~11:30、14:00~16:30
賃金交渉の基礎知識と交渉準備、留意点の確認

村越 雅夫 日本賃金研究センター コンサルタント

Ⅰ. 2021春闘「賃上げに関する労使双方の訴求点」の解説
1)「2021年版 経営労働政策特別委員会報告」解説
2)2021春闘 労使間の争点

Ⅱ.賃金交渉の基礎知識(基礎知識のリマインド)
1)賃金交渉の対象となっているものはなにか
2)賃上げの方法には、どのようなものがあるのか
3)賞与の決定方法にはどのようパターンがあるか

Ⅲ. どのようなものが、賃金交渉に利用されているか
1)賃金交渉で、よく利用される情報・データ
2)自社の賃金構造から利用するものには、どのようなものがあるか
・ 典型的な分析切り口と分析例
・ 見方、ヨミ方
3)マクロデータの所在と、賃金交渉への使い途
・ 知りたいことから見たマクロデータの在り処
・ ベンチマークとして、賃金交渉にどのように利用されているのか
・ マクロデータから見た2021年賃上げ予測
4)賃金決定要素とそのプロセス
5)自社の賃金交渉のやり方と、その狙いはどのようなものだったのか
6)妥結後に、労使双方が検証すべきことはなにか

 

2021年2月4日(木)9:30~16:00、昼食休憩 12:00~12:50

【講義】9:30~16:00

Ⅳ. 人材活用方針の変化と、賃上げへの影響
1)人材活用方針の構造と、変化
2)保有能力の向上から、職務遂行水準のレベルアップへの人事政策へ
3)ジョブ型への進化の実際例から見た仕組みと、移行水準
4)方針転換時の準備事項と、デメリット抑制策/移行への打ち手
5)方針転換による賃上げへのインパクト

Ⅴ. 同一労働同一賃金の積み残し課題
1)2020年に起こった大きな外部要因からの労使交渉の焦点
2)「働き方改革」のインパクト(積み残し課題)
・ 法令
・ 判例
・ 賃金交渉への影響


*社会情勢に合わせてプログラム内容を変更する場合があります。
*講義の進行によっては、順番が前後することもあります。

講師のご紹介

冨田 珠代 氏(とみた・たまよ) 連合 総合政策推進局長

冨田 珠代 氏(とみた・たまよ) 連合 総合政策推進局長

1968年鹿児島県生まれ。駒澤大学短期学部国文学科卒。1989年日産自動車(株)入社。2004年全日産労働組合常任委員、2008年日産自動車労働組合中央書記長、2010年全日産・一般業種労働組合連合会 中央執行委員、2014年全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連)副事務局長、日本金属産業労働組合協議会(金属労協)常任幹事、日本総労働組合連合会(連合)中央執行委員、2017年連合本部総合労働局総合労働局長、中央最低賃金審議会委員他。

村越 雅夫(むらこし・まさお) 日本賃金研究センター  コンサルタント

村越 雅夫(むらこし・まさお) 日本賃金研究センター コンサルタント

1957年生まれ。学習院大学法学部卒業。金融機関、医療関連製品メーカーを経て、1996年よりコンサルタント。人事・賃金制度、評価制度、目標管理制度、人材育成システム等の設計・運用支援、労使関係の課題解決支援、管理職のマネジメント研修、営業教育等のテーマを中心に企業指導・講演を行う。経営と実務家の視点に立った、わかりやすい語り口に定評がある。

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