人事
労務管理セミナー・録画| 開催日 | 2019年8月2日（金）〔10:00～16:00〕 |
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| 会場 | 御茶ノ水トライエッジカンファレンス 住所：東京都千代田区神田駿河台4-2-5 御茶ノ水ＮＫビル（トライエッジ御茶ノ水）11Ｆ TEL：03-5289-0177 〔JR御茶ノ水駅より徒歩３分、東京メトロ新御茶ノ水駅より徒歩２分〕 |
| 参加対象 | 人事・総務、経営企画のご担当者、労働組合のご担当者 |
| 参加費 | 会員：24,000円（税込） 一般：28,000円（税込） |
| ＊参加費用にはテキスト代、昼食代を含む。 ＊会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌８誌いずれかのご購読者。定期刊行誌は申込書を参照してくだい。 |
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8月2日（金）10：00～16：00
(ア)「働きがいのある職場」創り
(イ) 社員のエンゲージメントの高い会社を創る
[1] 「エンゲージメント」とは？
[2] 「仕事が好きになる」＋「会社が好きになる」
(ウ)「幸福学」に基づく「社員がイキイキ働くための4要素」
(ア) 調査にあたっての仮説設定と設計
(イ) 調査結果の分析と仮説検証
(ウ) 調査結果の活用と施策展開
(エ) 事例紹介
☆変化する会社・法人をどのように変えていくか？
～意識調査の結果から中長期ビジョン、業務効率化のポイントを見つける
☆企業買収後、いかに組織文化を融合させていくか？
～意識調査を通じて買収先企業の課題を見つけ、アクションプランを策定
(ア) 会社の課題をもとに、どのような調査設計を行うか？
(イ) 調査結果をもとに、どのような施策を考えるか？
（株）ソーシャルキャピタルマネジメント 代表取締役社長。東京大学法学部卒、カリフォルニア大学バークレー校経営大学院卒（MBA）。 大手金融機関において、経営理念、ビジョンの策定・浸透、企業文化・一体感の醸成をリード。社員意識調査、お客さま満足度調査やそれを踏まえての各種施策（経営陣メッセージ発信、タウンホールミーティング、社員相互理解ワークショップ、社員参加型イベントなど）を多数実施。 現在は大企業、中小企業、学校法人などさまざまな法人において戦略策定、ビジョン浸透、M&A後の統合マネジメントなどにかかわるアドバイスを行い、社員意識調査の設計、実施、分析、施策の策定、実行など多方面にわたりサポートする実績を持つ。 トーセイ（株）社外取締役、日本ファミリービジネスアドバイザー協会執行役員、グロービス経営大学院講師なども兼任。著書に『金融業界の仕事図鑑』（中央経済社：共著）、『サラリーマンは多動力！』（電子書籍）等。
