労務事情 2025年8月1日・8月15日合併号

解説　2025年通常国会で改正された労働関連法

①労働施策総合推進法および女性活躍推進法等の改正と実務
弁護士　藤田進太郎
②安衛法および作業環境測定法の改正と実務
弁護士　西脇巧
③公益通報者保護法の改正と実務
弁護士　田中勇気

Q&A 変形労働時間制に関する法的留意点

弁護士　田村裕一郎　弁護士　古田裕子　弁護士　井上紗和子　弁護士　飯島潤　弁護士　村松憲弥
Ｑ1　 変形労働時間制における時間外労働の扱い
Ｑ2　 変形労働時間制における休日労働と休日振替
Ｑ3　 変形労働時間制における年休の取扱い
Ｑ4　 1年単位の変形労働時間制における柔軟な勤務設定
Ｑ5　 期間中の異動，中途採用，中途退職
Ｑ6　 期中での変形労働時間制から通常勤務への変更
Ｑ7　 始業時刻・終業時刻の繰上げ・繰下げ
Ｑ8　 就業規則に記載のない勤務シフトの可否

連載

◎視点　野本明日香
◎視点　渡辺努
「賃金と物価の好循環」の行方
◎人事労務の仕事カレンダー　9月　松田茂樹
◎新連載 AI時代に鍛える思考力　人事労務ケース演習　高仲幸雄
第1回　新入社員の問題行為
◎きちんと理解したい！女性の健康課題　稲葉可奈子
第5回　妊活・不妊治療と仕事・キャリアの両立
◎心配さんのための　アルムナイネットワーク入門　ハッカズーク
第7回　心配(6)　 協業や再入社が決まった場合，情報漏えいや不正利用防止の観点から，どこまで情報を共有すべきだろうか？
◎メンタルヘルスにかかわる相談事例　日本産業カウンセラー協会
第32回　適応障害で休職に入り，今後に不安を抱える社員のケース
◎ゼロから始める労働法レッスン　原昌登
第91回　就活セクハラ・女活法(2025年の法改正②)
◎労働行政＆労働法制に関する動き　北岡大介
スポットワークの労働契約成立時期とその他労務管理上の留意点／定年後再雇用契約の雇止めが争われた例
◎社会保険Q&A　ブレイン社会保険労務士法人
従業員の育児に関わる社会保険の取扱い
◎労災補償Q&A　高橋健
安衛法および労災保険制度に基づく「健康管理手帳」
◎給与税務Q&A　森康博
退職金の注意点
◎INDEX
◎略語・略称一覧／次号予告