労務事情 2020年8月1日・15日合併号

〈Q&A〉
雇用調整にかかわる法的留意点

弁護士 渡邊 岳
Q1 一時帰休
Q2 希望退職,早期退職優遇制度
Q3 退職勧奨,退職合意後の撤回
Q4 整理解雇の人選基準
Q5 出向から転籍への変更
Q6 異動に対する労働組合の同意と当該組合員の不同意
Q7 有期契約社員の個人事業主への契約変更,再雇用を前提にした雇止め
Q8 雇用調整と役員報酬の減額,管理職・一般社員の賃金減額

〈Q&A〉
ホワイトカラー職場の安全衛生

特定社会保険労務士 森井博子
Q1 パソコン作業,VDT
Q2 オフィスのスペース,レイアウト
Q3 休憩室,洗面所,更衣室
Q4 オフィスの衛生
Q5 オフィスの温度,湿度
Q6 オフィスの明るさ
Q7 オフィスの換気,受動喫煙対策
Q8 テレワークに伴う健康管理
Q9 妊娠中の従業員,年少者,高齢者,病気治療中の従業員
Q10 ICT を活用した安全衛生

〈Q&A〉不測の事態に備えて整えておきたいBCP のポイント

弁護士 中野明安
Q1 企業におけるBCP の現状と課題
Q2 今後の感染症,自然災害等に備えてBCP に盛り込むべき事項
Q3 人事労務の観点からBCP に盛り込むべき事項
Q4 BCP の策定ステップ
Q5 適切にBCP を実行するための平時からの準備
Q6 BCP の見直し,新規策定のためのチェック項目

連載

◎視点 小黒一正
 ポストコロナ時代における労働市場の変容と複職の権利
◎気になる数字 脇坂 明
 第5回 休業者597万人
◎ハラスメントの相談窓口の実務 田代英治
 第7回 実際の対処事例(3)
◎注意 判例をチェックしましょう! 藤原宇基
 第101回 歩合給を決定する際に時間外手当相当額を控除します。
◎人事労務担当者のための年金講座 渡辺葉子
 第10回 年金改正を知る〜働く高齢者の年金や短時間労働者の年金加入,DC〜
◎“発達する”人事 小島健一
 第5回 合理的配慮
◎ゼロから始める労働法レッスン 原 昌登
 第35回 労働条件の変更(2)
◎労働行政&労働法制に関する動き 北岡大介
 新型コロナ休業支援金・給付金/性的マイノリティのトイレ使用制限等にかかる損害賠償請求〜経産省事件〜
◎社内弁護士と読み込む労働判例 芦原一郎
 第22回 福井県・若狭町(町立中学校教員)事件/狩野ジャパン事件
◎社会保険Q&A 宮武貴美
 年金制度改正法によるパートタイマーの社会保険適用拡大等
◎労災補償Q&A 高橋 健
 労災事故による療養が長期に及んだ際の傷病(補償)年金
◎意外に知らない労務管理用語 栩木 敬
 第34回 ポスト・ノーティス(Post Notice)/保全訴訟


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