労務事情 2019年5月1日号

〈解説〉新任担当者のためのワークルール講座

  法政大学法学部 講師 山本圭子
1.採用— 募集・選考/採用内定/試用期間
2.就業規則— 就業規則の必要性/就業規則の記載事項/意見聴取義務
3.配属・転勤・休職— 人事と配属決定/転勤/休職
4.賃金— 賃金とは/賃金額の決め方/賃金の支払いの原則
5.労働時間— 法定労働時間/変形労働時間制とみなし労働時間制/時間外・休日労働
6.休憩・休日・休暇— 休憩/休日/休暇
7.安全衛生・労災予防— 企業の安全配慮義務/労働安全衛生法に基づく安全衛生管理体制
8.懲戒— 服務規律と懲戒/懲戒処分の要件/懲戒処分の種類/懲戒事由
9.労働契約の終了— 労働契約の終了とは/解雇/合意解約/定年/従業員からの労働契約の解除
10.多様な雇用形態— 多様な雇用形態と法令/パートタイム労働者/有期契約労働者( 契約社員等)/
 労働者派遣と派遣労働者

〈解説〉労働基準法改正後の労働時間管理チェックポイントⅠ

  元労働省監督課中央労働基準監察監督官 中川恒彦
1.フレックスタイム制についての改正
2.時間外労働の上限規制

連載

◎視点 中窪裕也
 労働法令の英語訳について
◎エコノミストが読む日本の雇用 第2回 労働生産性 宮本弘曉
◎注意 判例をチェックしましょう! 
 第86回 就業規則を改定して定額残業代制を導入します。藤原宇基
◎〈新連載〉役に立つ 労働関係諸規定の実務知識 深津伸子
 第1回 年次有給休暇
◎知っておきたい労基法の実務 森井博子
 第11回 事業場外みなし労働時間制(労基法38条の2)
◎職場のAI と法律問題 第8回 配置転換とAI 本木啓三郎
◎社内弁護士と読み込む労働判例 芦原一郎
 第7回 NHK(名古屋放送局)事件/ケー・アイ・エスほか事件
◎意外に知らない労務管理用語 栩木 敬
 第19回 追加就業希望者/通貨払いの原則

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労務管理の理論と実践を繋ぐ! こんな方に
  • 企業・団体等の
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    人事労務担当者
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  3. 企業の人事部門に加え、専任者を置けない中小企業の顧客を持つ士業の方にもオススメ
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