労務事情 2017年4月1日号

〈Q&A〉 テレワークにかかわる労務管理

　—在宅勤務，モバイルワークを中心に
　　弁護士　渡邊　岳／弁護士　小栗道乃
　Ｑ１　個人情報の定義
　Ｑ２　「要配慮個人情報」の取扱い
　Ｑ３　個人情報の取得と利用
　Ｑ４　個人データの保管
　Ｑ５　個人データの第三者提供の手続き
　Ｑ６　第三者提供のトレーサビリティと海外への提供
　Ｑ７　匿名加工情報

〈Q&A〉 改正個人情報保護法と実務上の留意点

　　弁護士　影島広泰
　Ｑ１　有期契約社員にかかわる規定例
　Ｑ２　定年後再雇用にかかわる規定例
　Ｑ３　育児・介護休業等にかかわる規定例
　Ｑ４　ハラスメントの防止にかかわる規定例
　Ｑ５　労働時間管理にかかわる規定例
　Ｑ６　健康情報にかかわる規定例
　Ｑ７　病気休職・復職にかかわる規定例
　Ｑ８　SNS 等の利用にかかわる規定例

連載

◎視点　　嶋郫　量
　長時間労働是正のため，まずは労使で労働時間適正把握を！
◎〈新連載〉気になる数字　濱口桂一郎
　第１回　違法な時間外労働43.9％
◎〈新連載〉職場のメンタルヘルス問題を正しく理解する　原　雄二郎
　第１回　医療の壁
◎逐条クイズで学ぶ！労基法　山本圭子
　第13回（38条の３〜４）裁量労働制のみなし労働時間制
◎注意　判例をチェックしましょう！　藤原宇基
　第61回　メンタル不全で欠勤後の社員を遠距離の事業所に配転します。
◎人事労務「はじめて物語」　廣石忠司
　第６回　役職定年制
◎Bookshelf
◎弁護士の視点から労働を語る—労働問題の現状と課題—　宮里邦雄
　第３回　ワークルール教育