企業と人材 2020年4月号

ICTを活用した教育研修

◎解説
ICTを活用して問題を解決し、新しい教育の形をつくる
デジタル・ナレッジ 研修ソリューション事業部
事業部長代理　大門徹也
◎事例1　松屋フーズ
　現場を体感しスキルをテストしながら進むVR研修で多様な社員に均一の教育を提供し、
　自分らしく成長する支援を提供
◎事例２　メンバーズ
　ビデオ会議システムにより、本社で講義し各拠点で受講
　講座を社外にも公開し、多様性ある学びをめざす
◎事例３　すかいらーくホールディングス
　昇格までのステップと進捗状況をeラーニング上で可視化し、社員が自主的にマネジャーをめざせる仕組みを構築

特別寄稿　英国パブリックスクール式の品格教育で

　早期から次世代リーダーを育てる
　グローバルスカイ・エデュケーション（GSE） ディレクター　須川健太郎

ファーストリテイリング

　女性がもつネガティブなバイアスを乗り越え、
　自信をつけることでキャリアへの意欲を高める

連載

◎幸せな職場につながる　自己肯定感の高め方（4）
　日本セルフエスティーム普及協会 代表理事　工藤紀子
◎ビッグワードからひも解く 研修を創るゲーム的思考法（新連載）
　カレイドソリューションズ 代表取締役　高橋興史
◎アートをビジネスに活かす視点（新連載）
　ファーム・アルファ 代表取締役　村田博信
◎人材開発あるある学（新連載）
　人材開発コンサルタント　山﨑　紅
◎天を相手にせよ（10）
　自在 代表取締役　根本英明
◎人材開発部門のデータ活用（10）
　半蔵門オフィス 代表　南雲道朋
◎臆せずきちんと伝えられる　話し方のコツ（4）
　ラジオDJ　麻生けんたろう
◎睡眠学研究者の体内リズム改善教室（10）
　明治薬科大学 准教授　駒田陽子

教育スタッフＰＬＡＺＡ

◎「伝える」を理解するプレゼン技術教室（新連載）
　 前田鎌利（プレゼンテーション協会 代表理事）
◎行動科学から始める人材育成
　榎本あつし（MillReef 代表取締役）
◎社内講師道Ｑ＆Ａ
　藤﨑雄三（オール・アウト 代表取締役）
◎共感力向上のすすめ
　高杉尚孝（高杉尚孝事務所 代表）
◎教育コンサルタントの自画像
　橋本淳司（アクアスフィア・水教育研究所 代表）
◎教育スタッフの「仕事」日誌（新連載）
　大西剣之介（日清食品ホールディングス 人事部 係長）
◎Book Review　YAを読もう！（北井 弘）