企業と人材 2014年3月号

創意工夫で自己啓発を推進する

キャリア自律時代の自己啓発援助施策II

■解説
通信研修を活用した自己啓発支援の実態と運用上のポイント
産業能率大学総合研究所／マーケティングセンター長　佐藤雄一郎

栗田アルミ工業

自己啓発の費用は全額会社負担、
「自立と自律」をキーワードに、社員自らの成長を支援

能美防災

「防災のプロ」と「自立型人材」を育成方針に掲げ、
自主参加の「社内公開講座」や「明るく元気に仕事をする勉強会」を推進

日本ユニシス

自ら学ぶ社員への意識変革を促す
オンデマンド型学習環境「Air Camp（エア・キャンプ）」を展開

気になる用語解説

eラーニングの最新動向／自己啓発への応用ヒント
IP イノベーションズ　代表取締役　浦山昌志

マナビのヒント！

「当たり前の日常」に潜む革新のヒントを見つけよう
慶應義塾大学大学院　政策・メディア研究科　坂井田瑠衣
インタビュアー：ビジネスリサーチラボ　取締役　伊達洋駆

シリーズ　新入社員の職場定着を図る　第３回

人材開発担当者だからできる「会社を好きになる」ための環境づくり
株式会社もくてき　代表取締役　與良昌浩