看護のチカラ 2022年7月1日号

特別企画
医療人のオンライン・プロフェッショナリズム

◎インターネット・SNSと看護職
 福島学院大学 福祉心理学科 特任教授 石川和信

看護の質を評価する
ナーシング・インディケーターの活用

◎ナーシング・インディケーターで看護の質を見える化する
 徳島大学病院 副病院長・看護部長 上田美香
◎看護の質向上に向けたナーシング・インディケーターの取り組み
 総合病院聖隷浜松病院 看護部次長 中村典子 ほか

申し送り短縮・廃止で
看護の時間を生み出す

◎全病棟ウオーキングカンファレンスの導入をめざす
 葵会仙台病院の取り組み事例
 葵会仙台病院 看護部長 佐藤愛子 ほか
◎時代に沿った看護を実現する
 ~申し送り廃止を実践する一宮西病院の取り組み~
 一宮西病院 看護部長 船渡祥子

調査

◎2021年 病院における看護職等の賃金実態
 産労総合研究所 附属 医療経営情報研究所調査

連載

◎真理先生の今月のお勧めの1冊(91) 四天王寺大学 教授 今井真理
◎こうめの人物記(135) 春馬こうめ
◎リーダーの名言(4)
 お茶の水女子大学 グローバルリーダーシップ研究所 特任講師 岡村利恵
◎精神科日記(4) 葛飾橋病院 看護副部長 折笠順子
◎コストを極めた看護管理者になる(4)
 DALI株式会社 データサポート室 木村成実
◎医療経営コンサルタントと学ぶ(4)
 株式会社C-plan 代表取締役 医療経営コンサルタント 小佐野美智子
◎厚生行政情報ファイル(54) 編集部

寄りそうナースに寄りそうマガジン 2022.12.01 「看護のチカラ」休刊のお知らせ こんな方に
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