看護のチカラ 2022年4月15日号

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特別企画 “コロナ世代” の卒業生・新人看護師

◎調査 “コロナ世代” のその後
 東京都看護系学校連絡協議会調べ
◎座談会 “コロナ世代” の看護師と教員の座談会

看護部の「忙しさ」の正体を知り克服する~原因を知り対処すれば突破できる~

◎数値と語りを用いて「忙しさ」の本質を明らかにする
 ~看護部・病棟で取り組む看護業務の変革で、
「忙しい」から「できる」へ~
 聖隷浜松病院 看護部次長 小野原玲子 ほか
◎「忙しさ」とのつき合い方
 ~忙しさの悪循環から解き放たれるために~
 ㈱NSコンサルタンツ 代表取締役 仁科利文

実りのあるカンファレンスにする
~ダラダラ時間を充実時間に変える~

◎実りのあるカンファレンスにする会議を効果的に進める
「ホワイトボード・ミーティング®」
 ㈱ひとまち 代表 ちょんせいこ ほか
◎急性期病院の実りあるカンファレンスとは
 東京ベイ・浦安市川医療センター 教育担当兼5 南病棟師長 岩﨑景子

調査2021年 病院における看護職の賃金実態

産労総合研究所 附属 医療経営情報研究所調査

連載

◎NEW 「できる病院」の条件(1) 病院経営支援機構
◎NEW 看護の未来学(1) 高橋優三
◎NEW 看護学生・看護師の「心をつかむ」ホームページのつくり方(1)
 ㈱コミュネクスト 髙橋 良
◎NEW 部下の能力の引き出し方(1)
  ㈱ビィハイブ 代表取締役“ほめ方の伝道師”  谷口祥子
◎泣き笑い波瀾万丈32歳、僕は元女子!(11)
 TRANS VOICE IN JAPAN代表・看護師 浅沼智也
◎看護・医療ニュース ア・ラ・カルト
◎small DATAMINING 58
◎BOOK REVIEW 59

寄りそうナースに寄りそうマガジン こんな方に
  • 看護部長
  • 看護管理者
  • 医療/介護関連
    施設責任者
  • 医療関連
    サービス事業者
  1. 高度化、多様化する看護師の諸課題と解決策を紹介しています
  2. 募集・面接・採用から教育・定着、さらに活用までの役立つ情報を掲載しています
  3. 行政情報を速報・解説して看護業界の今後を見通し、看護管理者とともに歩みます
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