医事業務 2024年4月15日号

特集1 2024年度 改定座談会

◎実務者で論じる医療機関のターニングポイント
虎の門病院 松下幸司/上尾中央総合病院 佐藤洋介
永寿総合病院 渡邊俊明/真生会富山病院 中神勇輝
◎報告 看護補助者処遇改善事業に関する調査結果 編集部

特集2 情報発信で病院を活性化しよう!

◎事例1 SNSチームによる効果的な投稿 浜脇整形外科病院 柿野上英世
◎事例2 広報活動による職員の意識改革 香取おみがわ医療センター 瀧口広
◎事例3 職員専用ホームページを活用した情報伝達のデジタル化 岡村一心堂病院 山田貴史

連載

◎FOCUS!
稲沢市民病院 総合内科部長 井上雅博
◎Spotlight
こうのす共生病院
システム情報管理課 係長 新純一
◎Feature
金沢文庫病院 事務長代行 大山徳郎
◎360度の視点で学ぶ医療機関の人事労務
基礎知識から最新情報まで(No.5)
社会保険労務士法人 YWOO 代表 渡辺葉子
◎二度と失敗しない! 入魂の人事制度改革
最高のチーム医療を支える制度へ(No.5)
医療法人堀尾会 法人事務局 執柄賢一
◎病院導入事例から検証する 業務改善とDX(No.5)
株式会社OPERe 代表取締役 澤田優香 ほか
◎看護師資格を持つ施設基準管理士の院内革命(No.18)
飯田市立病院 医事課 医事企画係 川手敬子
◎Drive in hospital 事務部長が駆ける解決へのルート(No.7)
千葉県済生会習志野病院 事務部長 石井仁

コラム

◎傾聴は力なり(No.10)
真生会富山病院 花川博義
◎次号予告・編集後記

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