人事・労務の手帖2023年版
―人材マネジメントのシフトチェンジ―

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人事制度構築/運用・人事評価
人事・労務の手帖2023年版―人材マネジメントのシフトチェンジ―
立ち読み

企業をめぐる環境は様変わりしつつあります。「人的資本経営」が本格的に進展し始めるなか、人事部門の役割もまた、新たな視点で再構築されることになるでしょう。2023年度はまさに、経営と人事のシフトチェンジの成否が問われる1年だと言えます。
本書は、2023年度に対応すべき人事課題を取り上げ、各専門家による実務的な情報をコンパクトに、そしてより実践的な内容でお届けするものです。
ぜひ、皆様のお手元に置いてご活用ください(各種資料・規程例のダウンロードサービス付き)。

■産労総合研究所・編
■税込価格 2,750円
■A5判/184頁
■ISBN 978-4-86326-349-9 C2034
■発刊日 2023年4月12日

目次

  • 第Ⅰ章 人的資本時代への対応
    • 1. 人的資本時代の人事部の役割
    • 2. 人的資本情報開示の現状
    • 3. 人的資本開示時代における福利厚生の可能性
  • 第Ⅱ章 2022~2023年 労働法制と労働判例の動き
  • 第Ⅲ章 変わる職場、変わるマネジメント
    • 1. 産後パパ育休制度の新設
    • 2. LGBTQへの対応
    • 3. 副業・兼業の導入
    • 4. リモートワークとメンタルヘルス
    • 5. 「男女の賃金の差異」の情報公表
    • 6. 野球に学ぶこれからのマネジメント
    • 7. 令和の採用と留意点
  • 第Ⅳ章 歴史に学ぶ人事管理

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