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2021年はどういう年になるでしょうか。予測は難しいですが、人事担当者としては、新型コロナウイルス(COVID-19)感染予防を考慮しつつ、柔軟な新しい組織のあり方を検討・デザインしていきたいものです。 本の内容を詳しく紹介している特設サイトを公開中 ■編集 株式会社 産労総合研究所 ■A5判 272頁 |
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2021年はどういう年になるでしょうか。予測は難しいですが、人事担当者としては、新型コロナウイルス(COVID-19)感染予防を考慮しつつ、柔軟な新しい組織のあり方を検討・デザインしていきたいものです。 本の内容を詳しく紹介している特設サイトを公開中 ■編集 株式会社 産労総合研究所 ■A5判 272頁 |