人事部と女性のための
女性活躍推進実践アドバイス

・はじめに
・『女性活躍推進実践アドバイス』の出版に寄せて　金井　壽宏

序章　女性活躍推進チェックシート
　 ５枚のチェックシート

第１章　現状を受け止めよう
１．10年目社員の憂鬱
　 Column「変わらなきゃ」＜ニフコ＞
２．優秀な女性社員がなぜ辞める？
　 Column「安心して産んでいいよ」＜産業技術総合研究所＞
３．女性の中の意識格差
　 Column「100％頑張る」＜オリックス＞

第２章　こうして風土改革に取り組む
１．いざ，女性活躍推進室を立ち上げる！
　 Column「価値観の違いを認める」＜ジャルパック＞
２．一般職から総合職へ，キャリアアップ
　 Column「意思決定の場に女性を」＜三井化学＞
３．“自然体”女性管理職の登場
　 Column「男女とも生活面でも自立」＜三井住友銀行＞
４．メンター制度で組織力を育む
　 Column「男性の働き方を変える」＜パイオニア＞
５．女性活用は男性管理職次第
　 Column「数は力」＜コープネット＞
６．女性コミュニティで繋がる
　 Column「男女関係なく認め合う」＜大阪コミュニティ＞

終章　女性活躍，次のステージへ
１．ダイバーシティへと繋ぐ
Column「貴重な情報交換の場」＜女性と組織の活性化研究会＞

♪アンコール　～事例紹介～
　 １．ニフコの取組み
　 ２．三井住友銀行の取組み

＊ 女性の活性化に取り組む元気な女性たちへのインタビュー記事をColumnとして掲載しています。（取材：産労総合研究所 編集部）