2023春季労使交渉セミナー

人事

人事管理 セミナー・録画
このセミナー・録画のポイント
  • 2023春季労使交渉を取り巻く最新の経済情勢、労働情勢を情報収集できます。
  • 今春闘で取り組むべきテーマ・視点を、専門家が解説します。
  • [募集中]
    [当日] 会場
  • [募集中]
    [当日] オンライン
  • [募集中]
    録画
開催日 2023年1月18日(水) ~ 1月19日(木)
開催時 10:00〜16:30/9:30〜16:00
会場 全国町村会館 ホールA
住所:東京都千代田区永田町1-11-35  TEL:03-3581-0471
〔地下鉄・永田町駅より徒歩1分、地下鉄・赤坂見附駅より徒歩5分〕
申込み〆切 2023年1月11日(水)
参加対象 労使の人事・賃金担当者、政策担当者
参加費 会員:67,000円(税込)
一般:71,000円(税込)
備考 会場受講に関するご案内はこちら
*当日会場受講・当日オンライン受講・録画受講は同額です。
*当日会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。宿泊代は含まれておりませんので、宿泊につきましては各自でお手配ください。
*3人以上お申込みの場合は、年間購読会員に限り1人につき、63,000円(税込)の割引価格となります。
*会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌8誌(『賃金事情』『労務事情』『人事の地図』『労働判例』『企業と人材』『医事業務』『看護のチカラ』『病院羅針盤』)いずれかのご購読者。
開催日 2023年1月18日(水) ~ 1月19日(木)
開催時 10:00〜16:30/9:30〜16:00
会場 オンライン
申込み〆切 2023年1月13日(金)
参加対象 労使の人事・賃金担当者、政策担当者
参加費 会員:67,000円(税込)
一般:71,000円(税込)
備考 オンライン受講に関するご案内はこちら
*当日会場受講・当日オンライン受講・録画受講は同額です。
*当日会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。宿泊代は含まれておりませんので、宿泊につきましては各自でお手配ください。
*3人以上お申込みの場合は、年間購読会員に限り1人につき、63,000円(税込)の割引価格となります。
*会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌8誌(『賃金事情』『労務事情』『人事の地図』『労働判例』『企業と人材』『医事業務』『看護のチカラ』『病院羅針盤』)いずれかのご購読者。
配信日 2023年1月27日(金) ~ 2023年2月28日(火)
会場 録画(オンデマンド)配信
申込み〆切 2023年2月22日(水)
参加対象 労使の人事・賃金担当者、政策担当者
参加費 会員:67,000円(税込)
一般:71,000円(税込)
備考 録画配信に関するご案内はこちら
*当日会場受講・当日オンライン受講・録画受講は同額です。
*当日会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。宿泊代は含まれておりませんので、宿泊につきましては各自でお手配ください。
*3人以上お申込みの場合は、年間購読会員に限り1人につき、63,000円(税込)の割引価格となります。
*会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌8誌(『賃金事情』『労務事情』『人事の地図』『労働判例』『企業と人材』『医事業務』『看護のチカラ』『病院羅針盤』)いずれかのご購読者。

セミナー・録画の特徴

 2023春闘の準備にとりかかっていらっしゃる頃でしょう。本年は、新型コロナウイルスに加え、世界情勢に大きな影響を受ける経済情勢となっています。特に物価高の行方が懸念されます。政府は、賃上げに期待し、連合は5%程度の賃上げ要求を掲げる予定と報道されています。また、経済政策の1つとして「人的資本情報の開示」が進められており、人材投資の重要性が改めて脚光を浴びています。
 このようななかでの2023春闘に、労使はどのように取り組むべきでしょうか。本セミナーでは、専門家の方々による、動向・情勢分析、対応アドバイスなどの情報提供を行います。昨年に引き続き、会場開催(東京)、当日オンライン配信、録画配信の3パターンでの開催です。ぜひご参加を検討ください。

★2023年春季労使交渉セミナーにご参加いただいた皆様には、賃金交渉必須の資料下記5点を進呈いたします。
①「2023連合白書」
②経団連「経営労働政策特別委員会報告」
③経団連「春季労使交渉の手引き」
④賃金活用統計2023(統計データ集)(産労総合研究所)
⑤『2023年版人事・労務の手帖』(産労総合研究所)

講義内容

1月18日(水)10:00〜16:30

10:05~11:50
◆日本経済の動向と2023春闘への期待

日本総合研究所 副理事/主席研究員 山田 久 氏

12:50~14:10
◆2023春闘における連合の要求と取組方針

連合 総合政策推進局 総合政策推進局長 仁平 章 氏

14:25~16:30
◆2023春闘の課題 ~賃上げ予測、賃金交渉の焦点と労使交渉のポイント、ミニ交流会~

日本賃金研究センター コンサルタント 村越 雅夫

 

1月19日(木) 9:30〜16:00

9:30~10:40
◆2023春闘に向けた労使の課題と法的留意点
~雇用の変化、新しい働き方、労働条件変更(企業再編、業態転換等)への対応等~

KKM法律事務所 代表弁護士 倉重 公太朗 氏

10:50~11:55
◆2023春闘の労働情勢分析、労使の課題

労働政策研究・研修機構 リサーチフェロー 荻野 登 氏

12:55~14:15
◆人事を取り巻く環境変化と課題

寺崎人財総合研究所 代表取締役/プリンシパルコンサルタント 寺崎 文勝 氏

14:30~16:00
◆変化の時代、経営戦略と人事戦略の連動を目指した変革事例
~2013年度から始まったカゴメの人事制度改革は、どのように進められたか~

カゴメ株式会社 常務執行役員CHO(最高人事責任者) 有沢 正人 氏


*社会情勢に合わせてプログラム内容を変更する場合があります。
*講義の進行によっては、順番が前後することもあります。

1月18日(水)10:00〜16:30

10:05~11:50
◆日本経済の動向と2023春闘への期待

日本総合研究所 副理事/主席研究員 山田 久 氏

12:50~14:10
◆2023春闘における連合の要求と取組方針

連合 総合政策推進局 総合政策推進局長 仁平 章 氏

14:25~16:30
◆2023春闘の課題 ~賃上げ予測、賃金交渉の焦点と労使交渉のポイント、ミニ交流会~

日本賃金研究センター コンサルタント 村越 雅夫

 

1月19日(木) 9:30〜16:00

9:30~10:40
◆2023春闘に向けた労使の課題と法的留意点
~雇用の変化、新しい働き方、労働条件変更(企業再編、業態転換等)への対応等~

KKM法律事務所 代表弁護士 倉重 公太朗 氏

10:50~11:55
◆2023春闘の労働情勢分析、労使の課題

労働政策研究・研修機構 リサーチフェロー 荻野 登 氏

12:55~14:15
◆人事を取り巻く環境変化と課題

寺崎人財総合研究所 代表取締役/プリンシパルコンサルタント 寺崎 文勝 氏

14:30~16:00
◆変化の時代、経営戦略と人事戦略の連動を目指した変革事例
~2013年度から始まったカゴメの人事制度改革は、どのように進められたか~

カゴメ株式会社 常務執行役員CHO(最高人事責任者) 有沢 正人 氏


ページトップへ