労務事情 2025年7月1日号

解説　2025年度の雇用関連助成金の見直し・新設内容と活用方法

特定社会保険労務士　深石圭介
◎会社のステージ別に見た受給できる助成金チャート
　はじめに
　1　2025年度に新設・廃止・復活する助成金
　2　2025年度に活用したい助成金
　まとめ

Q&A　従業員の社外活動に関する実務対応(2)

弁護士　吉田肇
Ｑ1　議員活動との両立
Ｑ2　裁判員裁判との両立
Ｑ3　大学での共同研究
Ｑ4　労働者協同組合の立上げ

ワンポイント解説

◎リファラル採用を実施する際の留意点
　弁護士　冨岡俊介
◎熱中症対策の義務化への対応
　社会保険労務士　原 論

連載

◎視点　野本明日香
　“ ありがちな会議” から脱却する―参加者が前のめりになる！会議の７つの仕掛け―
◎数字から読む　日本の雇用　濱口桂一郎
　第37回　男女間賃金格差（男性＝100）　75.8％
◎就業規則のアップデート講座　岡崎教行
　第２回　異動（配転，出向）
◎事例から学ぶ　トラブル防止のための外国人社員対応　杉田昌平
　第４回　雇用契約変更の場面でのトラブル
◎押さえておきたい　働く人のための社会保障制度の仕組み　藤本健太郎
　第12回（最終回）　これからの社会保障
◎社内弁護士と読み込む労働判例　芦原一郎
　第78回　学校法人羽衣学園（羽衣国際大学）事件／イタリア共和国外務・国際協力省事件
◎労働審判だより　高田英明
　第４回　パート契約に変更した社員が事後に無効を訴えた例
◎労政インフォメーション
　改正労働施策総合推進法等が公布（厚労省）
◎Bookshelf
◎INDEX
◎略語・略称一覧／次号予告