労務事情 2024年2月15日号

〈Q&A〉試用期間中の従業員に関する労務管理上の諸課題

弁護士　大村剛史
Ｑ1　試用期間中の居残り作業
Ｑ2　試用期間中の問題行動と解雇
Ｑ3　パート社員の試用期間満了後の本採用見送り
Ｑ4　試用期間途中での配置転換と試用期間の延長
Ｑ5　試用期間中の賃金へのベースアップ相当分の上乗せ
Ｑ6　試用期間中の試験合格を本採用の条件とすることの可否
Ｑ7　試用期間中のメンタル不調による病気休職
Ｑ8　業績悪化による試用期間満了後の出向・転籍

〈チェックテスト〉集団的労使関係に関する法律知識

弁護士　外井浩志
【交渉当事者】合同労組との団交応諾義務／少数組合とのチェック・オフ協定　ほか
【交渉の態様】経営協議会での確認事項／団交席上での発言と懲戒処分　ほか
【誠実交渉義務】社長が回答日前にゼロ回答方針を社内配信／会社による団交の上限時間設定　ほか
【正当な組合活動】経営情報の組合SNS での配信と守秘義務違反／ストライキと施設内立入禁止　ほか
【団交事項】事業譲渡等の経営方針／労使慣行による出退勤管理の変更と労使合意　ほか
【労働協約】労働時間に関する協約の全事業場適用と少数組合／過去の労働協約の一方的破棄　ほか
【便宜供与】テレワーク中心の事業場と組合事務所貸与／昼休みに自席で打合せをする執行委員

連載

◎視点　永瀬隆之
待ったなしのリテンション・マネジメント(2)～“できる人材”が能力を発揮できる職場づくりに向けて～
◎《新連載》人事労務の仕事カレンダー 3月　松田茂樹
◎《新連載》ケースで学ぶ　仕事と介護の両立支援　和氣美枝
第1回　仕事と介護の両立支援とは
◎メンタルヘルスにかかわる相談事例　日本産業カウンセラー協会
第15回　仕事覚えが悪く，劣等感と自責に悩む女性のケース
◎注意　判例をチェックしましょう！　藤原宇基
第141回　無期契約に移行した際に，労働条件の引下げが生じています。
◎ゼロから始める労働法レッスン　原昌登
第74回　内部告発の保護（公益通報者保護法）
◎労働行政＆労働法制に関する動き　北岡大介
雇用保険法改正の動向／育児休業給付制度の見直しの動向
◎社会保険Ｑ＆Ａ　池田直子
年収130万円の壁: 健康保険の扶養維持対策
◎労災補償Ｑ＆Ａ　高橋健
天災地変による災害と労災
◎給与税務Ｑ＆Ａ　森康博
源泉所得税と住民税の関係
◎略語・略称一覧／次号予告