労務事情 2021年6月15日号

〈Q&A〉コロナ禍における福利厚生の留意点と実務対応

弁護士　田村 裕一郎　／　弁護士　飯島 潤
Ｑ１　ワーケーション実施時の責任や配慮義務
Ｑ２　永年勤続表彰制度の贈呈品の取扱い
Ｑ３　独身寮の安全衛生に関する命令の是非
Ｑ４　社内クラブ活動への補助中止
Ｑ５　カフェテリアプランへの在宅勤務補助追加
Ｑ６　特別休暇の追加・廃止
Ｑ７　食堂利用時における均衡・均等待遇
Ｑ８　特別休暇日のイベント実施時の取扱い

〈Q&A〉人事担当者が知っておきたいフリーランスガイドライン

弁護士　荒井 太一　／　弁護士　森田 茉莉子　／　
弁護士　上田 雅大
Ｑ１　フリーランスの定義，適用される法律の範囲
Ｑ２　問題となる行為
Ｑ３　発注書，契約書等にかかわる留意点
Ｑ４　労基法における労働者性の判断要素
Ｑ５　労組法における労働者性の判断要素
Ｑ６　退職者がフリーランスとなる場合，副業によるフリーランスである場合
Ｑ７　フリーランスと著作権
Ｑ８　必要な社内規程，書式例

連載

◎視点　白井 邦芳 これからの企業と危機管理(2)
　これからの企業に求められる危機管理のあり方
◎最近の労働判例
◎エンタメ×労務　那須 勇太
　第3回 フリーランスの「労働者」性〜労働組合法上の「労働者」〜
◎添削でみる就業規則のつくり方　多田 智子
　第9回　再雇用就業規則(3)　選択定年制の導入
◎ゼロから始める労働法レッスン　原 昌登
　第45回　労働災害(1)（労災保険の基礎知識）
◎労働行政＆労働法制に関する動き　北岡 大介
　賃金の電子通貨払いを巡る議論／在宅勤務における交通費に対する社会保険料算定方法／
　在宅勤務手当と社会保険料の算定基礎への取扱い
◎社会保険Q&A　武田 素子
　テレワーク・休業実施下における定時決定の留意点
◎労災補償Q&A　高橋 健
　保有個人情報の開示請求
◎労務と税務Q&A　柴田 知央
　永年勤続者に支給する贈呈品の課税の取扱い