労務事情 2020年6月1日･15日合併号

〈Q&A〉新型コロナウイルスに関して検討すべき労務問題（前編）

　弁護士　高仲幸雄
Ｑ１　全体像の把握／Ｑ２　雇用維持と休業・助成金／Ｑ３　従業員数の削減／Ｑ４　勤務形態の変更／Ｑ５　非正規社員への病気休暇・出勤手当の付与／Ｑ６　新規採用・契約更新／Ｑ７　感染発生時の対応／Ｑ８　社員の心身の健康

〈Q&A〉社員の通勤・出張・移動にかかわる留意点

　弁護士　岩本充史　弁護士　宮島朝子
Ｑ１　マイカー通勤，自転車通勤／Ｑ２　通勤途中，帰宅途中での立寄り／Ｑ３　出張の長時間移動／Ｑ４　天災時における出張先からの帰宅／Ｑ５　単身赴任先の住居と自宅間の移動／Ｑ６　在宅勤務者が出社する際の移動／Ｑ７　屋外の喫煙所への移動，定期健診にかかわる移動／Ｑ８　社外業務のための移動

〈Q&A〉メンタル不調社員の休職を巡る対応

　弁護士　吉田　肇
Ｑ１　受診命令，休職命令に応じない場合／Ｑ２　休職期間中に治る見通しが不明な場合／Ｑ３　休職期間中の問題行動／Ｑ４　休職中に退職届が出された場合／Ｑ５　リハビリ勤務期間の賃金水準／Ｑ６　復職時の配転／Ｑ７　異なる病状による休職の繰返し／Ｑ８　復職後の生産性低下

連載

◎視点　石川陽平
　リモートワーク時の，社員のメンタルサポート
◎気になる数字　脇坂　明
　第３回　女性管理職者数18万人
◎人事労務担当者のための年金講座　渡辺葉子
　第８回　遺族の年金を知る（その１）
◎ケースから考える　産業医活用の実務　吉田明文
　第５回　有機溶剤等化学物質によるばく露防止対策としての労働衛生教育
◎注意　判例をチェックしましょう！　藤原宇基
　第99回　出張旅費を不正受給していた社員を懲戒解雇します。
◎ハラスメントの相談窓口の実務　田代英治
　第５回　実際の対処事例（１）
◎“発達する”人事　小島健一
　第３回　発達障害のメカニズム
◎ゼロから始める労働法レッスン　原　昌登
　第33回　懲戒
◎労働行政＆労働法制に関する動き　北岡大介
　新型コロナウイルスと労災認定基準／新型コロナウイルスと雇用調整助成金の動向
◎社内弁護士と読み込む労働判例　芦原一郎
　第20回　国立大学法人筑波大学ほか事件／一心屋事件　
◎知っておきたい労基法の実務　森井博子
　第24回（最終回）　賃金請求権の消滅時効
◎社会保険Q&A　宮武貴美
　高年齢雇用継続給付の支給
◎労災補償Q&A　高橋　健
　労災の遺族補償年金を受けていた人が亡くなったときの手続き
◎給与税務Q&A　濱田康宏
　転籍者退職金の支給方法（その３）転籍時に転籍者本人に支給する方法
◎意外に知らない労務管理用語　栩木　敬
　第32回　平和義務／変更解約告知

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