労務事情 2018年2月1日号

〈チェックテスト〉最終確認！ 有期労働契約の無期転換

　　弁護士　千葉　博
　Ⅰ　チェックテスト
　　　　契約期間の通算(1)〜(4)
　　　　無期転換申込み(1)〜(9)
　　　　クーリング期間(1)〜(3)
　　　　契約期間の上限設定
　　　　無期転換後の労働条件(1)〜(7)
　　　　無期転換ルールの例外(1)〜(3)
　Ⅱ　解答と実務ポイント

〈Q&A〉メンタルヘルスにかかわる復職時の対応

　　弁護士　渡邊　岳／弁護士　加藤純子
　Ｑ１　リハビリ出勤
　Ｑ２　復職後の経過観察
　Ｑ３　復職を巡る本人の意向
　Ｑ４　業務軽減の限界
　Ｑ５　復職後の再発と「同一または類似」疾病の判断
　Ｑ６　復職に際してのスキルアップ研修
　Ｑ７　復職後における周囲とのトラブル
　Ｑ８　受入先からの抵抗
　Ｑ９　職種転換の妥当性

連載

◎視点　石山恒貴
　知の媒介者：ナレッジ・ブローカーの必要性(1)
◎気になる数字　濱口桂一郎
　第11回　東京の最低賃金958円
◎楽にできて役に立つ　衛生委員会のススメ　亀田高志
　第５回　衛生委員会で心の健康づくり計画を取り扱う
◎逐条クイズで学ぶ！労基法　山本圭子
　第23回　（89条〜93条）作成及び届出の義務，手続など
◎注意　判例をチェックしましょう！　藤原宇基
　第71回　55歳以降の賃金を大幅に引き下げています。
◎意外に知らない労務管理用語　栩木　敬
　第４回　ADR／ERISA（エリサ）
◎Bookshelf
◎弁護士の視点から労働を語る—労働問題の現状と課題—　宮里邦雄
　第11回　労使紛争と和解

・過去の主な記事