労働判例 2025年6月1日号

判例（コメント付）

学校法人桐蔭学園事件(横浜地裁令6.12.26判決)

～賞与減額・入試手当廃止の適法性～

鹿島建設事件(東京地裁令6.10.22判決)

～暴行加害者に対する解雇の有効性～

メドエルジャパン事件(東京地裁令5.4.28判決)

～パワハラの有無ならびに職場環境配慮義務違反の成否～

命令ダイジェスト

◎学校法人東京国際フランス学園事件(東京都労委令7.1.14命令)
◎全日本空輸事件(東京都労委令6.7.16命令)
◎一般社団法人日本港運協会事件(中労委令5.12.20命令)

連載

◎遊筆－労働問題に寄せて
◎「正論」が刺さらない時代の労働法(学) 岐阜大学地域科学部　教授 河合塁
◎項目別登載判例索引
◎本誌未登載判例リスト　A社(セクハラ加害者解雇)事件(大阪地裁令6.8.23判決)
◎次号予告