労働判例 2019年12月15日号

判例(コメント付)
〜 24 年間無償貸与してきた組合事務所の明渡請求〜

 ヤマト交通(組合事務所明渡請求)事件〈付 原審〉
(東京高裁令元. 7. 3 判決,東京地裁立川支部平31. 1.21 判決)

〜セールスドライバーのくも膜下出血発症・死亡の業務起因性〜

 国・熊本労基署長(ヤマト運輸)事件(熊本地裁令元. 6.26 判決)

〜班長によるパワハラ等とうつ病発症の業務起因性等〜

 松原興産事件〈付 原審〉(大阪高裁平31. 1.31 判決,大阪地裁平30. 5.29 判決)

〜組合員に対する雇止め・パワハラの存否にかかる団交拒否の適法性〜

 国・中労委(日本郵便〔晴海郵便局〕)事件(東京地裁平30.12.20 判決)

〜事業所廃止に伴う解雇の有効性と定年後再雇用契約の成否等〜

 尾崎織マーク事件(京都地裁平30. 4.13 判決)

判例(固定残業代)
〜IT 技術者4名の未払賃金の有無と固定残業代等〜

 グレースウィット事件(東京地裁平29. 8.25 判決)

遊筆−労働問題に寄せて

 障害者雇用〜障害ある人が働くということ
 駿河台通り法律事務所 弁護士 早田 賢史

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