労働判例 2019年7月15日号 No.1201

判例(コメント付)
外科医に対する配転・診療禁止命令の有効性と職種限定合意の有無等

 地方独立行政法人岡山市立総合医療センター(抗告)事件〈付 原決定〉
(広島高裁岡山支部平31. 1.10決定,岡山地裁平30. 3.29決定)
 

組合活動を理由とする昇格・昇給差別の有無と不当労働行為該当性

 国・中労委(明治〔昇格・昇給差別〕)事件(東京地裁平30.11.29判決)
 

年休の「継続勤務」要件ならびに就業規則の周知義務

 学校法人文際学園(外国人非常勤講師ら)事件(東京地裁平30.11. 2判決)
 

懲戒解雇の有効性ならびに反訴提起に対する損害賠償請求等

 横浜A皮膚科経営者事件(横浜地裁平30. 8.23判決)
 

判例(懲戒処分)

 ~若年性認知症等による窃盗行為に対する免職処分の適法性等~
 国・防衛大臣(海上自衛隊厚木航空基地隊自衛官)事件(東京地裁平30.10.25判決)
 

遊筆-労働問題に寄せて

 職場のエイジハラスメント 名城大学法学部 教授 柳澤 武

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