労働判例 2018年7月1日号 No.1178

正社員との通勤手当額相違と労契法20条違反の有無等

◎九水運輸商事事件（福岡地裁小倉支部平30. 2. 1判決）

理事らによる障害者へのセクハラ等と従業員解雇

◎ＮＰＯ法人Ｂ会ほか事件（福岡高裁平30. 1.19判決）

元組合委員長へのけん責処分等の不当労働行為該当性

◎国・中労委（学校法人河原学園〔旧岡崎学園〕）事件（東京地裁平29. 7.19 判決）

妊娠等と近接して行われた解雇と均等法・育休法違反の有無等

◎シュプリンガー・ジャパン事件（東京地裁平29. 7. 3 判決）

判例ダイジェスト

◎田口運送事件［全文］（横浜地裁相模原支部平26. 4.24 判決）
　トラック運転手の待機時間と割増賃金請求

命令ダイジェスト

◎ヒューグル開発事件（東京都労委平29.12.19 命令）
◎島崎エンジニアリング（再雇用者雇止め）事件（東京都労委平29.12.19 命令）
◎杉之間サービス事件（神奈川県労委平29.12.11 命令）
◎サンプラザ事件（大阪府労委平29.12.11 命令）

・遊筆−労働問題に寄せて
　労働分野にとっての「当たり年」
　　竹林・畑・中川・福島法律事務所　弁護士 竹林　竜太郎
・項目別登載判例索引
・労働法令関連News 「雇用類似の働き方に関する検討会」報告書の概要