労働判例 2017年6月15日号

定額残業手当の有効性と割増賃金等請求

 鳥伸事件
(大阪高裁平29.3.3判決)〈付 原審 京都地裁平28. 9.30判決〉

新人事制度導入に伴う就業規則の変更と退職金減額の成否

 学校法人早稲田大阪学園事件
 (大阪地裁平28.10.25判決)

労務不提供等を理由の損害賠償等請求と反訴請求

 広告代理店A社元従業員事件
 (福岡高裁平28.10.14判決)〈付 原審 福岡地裁平28. 3.25判決〉

不良な言動等を理由の降格・裁量労働制除外と解雇の有効性

 日立コンサルティング事件
 (東京地裁平28.10.7判決)

判例ダイジェスト

◎内部告発を理由とする短大准教授の懲戒解雇の有効性等
 学校法人常葉学園ほか(短大准教授・本訴)事件
 〔全文〕(静岡地裁平29.1.20判決)

労働審判ダイジェスト

◎宅配セールスドライバーの早出・PP終了後の残業の成否
 横浜地裁平28(労)254・255号(平29.3.23)

・2017年(平成29年)上半期索引
 №1145〜1155(2017年1月1・15日号〜6月15日号)
・遊筆—労働間題に寄せて
 働き方の変化と働き方「改革」
  西南学院大学法学部 教授 有田謙司
・項目別登載判例索引
・労働法令関連News
 「『雇用関係によらない働き方」に関する研究会」報告書
  —「まとめ」部分(抜粋)—
・本誌未登載判例リスト
 日産自動車ほか(派遣社員ら雇止め等)事件
  (最高裁二小平28.12.21決定)
・最近,マスコミで報道された「労働判例」等一覧

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