労働判例 2016年7月1日号 No.1134

50歳不更新制度に基づく年齢超過等を理由の雇止めの有効性

 市進事件(東京高裁平27.12.3判決)
 〈付 原審 東京地裁平27.6.30判決〉

学長就任に伴う教授の地位と辞任後の配転命令の有効性等

 学校法人追手門学院(追手門学院大学)事件
 (大阪地裁平27.11.18判決)

国外避難で職務放棄した仏人女性に対する契約解除の有効性等

 NHK(フランス語担当者)事件
 (東京地裁平27.11.16判決)

判例ダイジェスト

◎クラブママの契約の性質と損害賠償請求
 Mコーポレーション事件
 (東京地裁平27.11.5判決)
◎妊娠した女性に対する嫌がらせ等の存否と損害賠償請求
 医療法人社団恵和会ほか事件
 (札幌地裁平27.4.17判決)
◎看護師に対するパワハラの存否と損害賠償請求
 国家公務員共済組合連合会ほか(C病院)事件
 (福岡地裁平27.2.25判決)

命令ダイジェスト

◎国立大学法人福岡教育大学事件(福岡県労委平28.1.29命令)
◎高槻市(交通部)事件(大阪府労委平28.1.8命令)
◎日本ロール製造事件(中労委平28.1.6命令)
◎日幸製菓事件(中労委平27.11.18命令)

・遊筆一労働問題に寄せて
 グローバル時代の日本の人事マネジメントの方向性
  (株)田代コンサルティング代表取締役・社会保険労務士 田代英治
・項目別登載判例索引
・労働法令関連News 「外国人雇用状況」の届出状況(平成27年10月末現在)

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