企業と人材 2023年2月号

若手技術者の基礎づくり

◎解説　技術報告書作成を通じた若手技術者育成
FRP Consultant　代表取締役　吉田州一郎
◎事例1 首都高速道路
現場の課題解決を通じた、主体的に判断ができる技術者への育成
◎事例2 ローランド
新入人員で新製品開発を行い、ものづくりの基礎力を養う
◎参考資料　調査結果からみる製造業企業・ものづくり人材育成の課題
2021年度　能力開発基本調査　　厚生労働省
◎ものづくり産業におけるＤＸに対応した人材の確保・育成や働き方に関する調査
労働政策研究・研修機構
◎調査寄稿
ATD との共同調査からみえる人材開発分野でのAI の導入・活用
ユームテクノロジージャパン　ラーニングエバンジェリスト　小仁聡
◎特別寄稿
プロフィールづくりを通して自分を知り、キャリアをとらえる
士教育　代表取締役　教育コンテンツプロデューサー　犬塚壮志

事例レポート

旭化成　「高度専門職制度」で新事業創出を目指し、さらなる貢献へ

連載

◎Now and there トーキョー 第14回齊藤幸子
◎人的資本経営　理論と実践
第11回 タレントマネジメントによる人的資本価値向上　日本総合研究所　方山大地／二宮拓太
◎日本全国　企業探訪
第11回 イチコーエンジニアリング　日本経営開発協会　関西経営管理協会
◎働く人のお悩み相談室
第11回 会社への不満は何のため？　トレノケート　人材教育シニアコンサルタント　田中淳子
◎時代をリードする　未来志向のリーダーシップ論
第11回 未来を切り拓くフレームワーク「gALf」
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ　代表取締役　福田聡子
◎言いたいことをズバッと伝える なんでも図解
第14回 説明をわかりやすく図解しよう！　その(2)
TAM　アートディレクター　日高由美子

教育スタッフ PLAZA

◎研修の理解を深めるテストフォーミュレーション(5) 市進ホールディングス　細谷幸裕
◎全員の成長につながる　社内講師の伝え方(7) イズムエデュメント　藤本剛士
◎企業価値を高める　研修の設計と効果測定 (11) 産業能率大学　齊藤弘通
◎効果的な人材育成・社会人学習の本質 (5) 「1枚」ワークス　浅田すぐる
◎教育スタッフの「仕事」日誌 SEASON16 (11) 古河電気工業　赤塚多聞
◎今号のトピックス
◎Book Review ／専書！ 専門家が選んだ3冊（青江覚峰(2)）
◎読者アンケート
◎編集部からのお知らせ
◎次号予告／編集部の「ここだけの話」