企業と人材 2022年9月号

組織・同期とつながる新入社員研修

◎解説 組織コミットメントを高める新入社員の育成
 Original Point 代表取締役 高橋政成
◎事例1 MIC
 3つの「学びの場」で顧客ニーズに応えられる基礎力をつける
◎事例2 コンビ
 育児研修やお遍路研修など多彩な内容でつながりを深める
◎事例3 日本水産
 「人を育てる企業」を目指し、多様な対話の機会を設ける

事例レポート

DeNA
クロスジョブ、シェイクハンズなど組織をまたいだ機会による成長

特別寄稿

誰もが能力を発揮できる職場を実現するハラスメント教育
ピースマインド 荻原英人/武田英彦

調査資料

厚生労働省
2021年度 能力開発基本調査
企業と人材  2022年9月号

連載

◎Now and there トーキョー 第9回
 齊藤幸子
◎人的資本経営 理論と実践
 第6回 「企業文化への定着」、その意義と実践
 日本総合研究所 下野雄介/宮下太陽 石山大志
◎日本全国 企業探訪
 第6回 中村建設日本経営開発協会関西経営管理協会
◎働く人のお悩み相談室
 第6回 未来で求められるスキルって?
 トレノケート人材教育シニアコンサルタント 田中淳子
◎時代をリードする 未来志向のリーダーシップ論
 第6回 「未来志向リーダー」育成実践 ~英語と自己改革編~
 グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ代表取締役 福田聡子
◎管理職に求められる役割とスキル
 第9回 コーチング・コミュニケーションの誤解
 レアリゼ代表取締役社長真田茂人
◎言いたいことをズバッと伝える なんでも図解
 第9回 文章の図解に欠かせない「ブラッシュアップ」!
 TAMアートディレクター 日高由美子

教育スタッフ PLAZA

◎全員の成長につながる 社内講師の伝え方 (2) イズムエデュメント 藤本剛士
◎企業価値を高める 研修の設計と効果測定 (6) 産業能率大学 齊藤弘通
◎人材開発の基礎知識Q&A (9) 寺崎人財総合研究所 寺崎文勝
◎研修&会議で使える 場づくりのワザ(9) チームビルディングジャパン 河村 甚
◎教育スタッフの「仕事」日誌 SEASON16 (6) 古河電気工業 滝田博子

今号のトピックス

◎Book Review /専書! 専門家が選んだ3冊(西尾久美子(3))
◎次号予告/編集部の「ここだけの話」

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