人事実務 2022年2月号

介護支援制度の実態をみる

◎調査 産労総合研究所調査
 2021年 育児・介護支援制度に関する調査【1.介護】
 調査結果の概要/集計結果表
[調査項目]介護休業期間、回数/介護休業期間中の賃金、賞与・一時金/復職時の処遇/勤続年数の取扱い/介護短時間勤務制度/介護支援制度の周知/介護中の社員に対する支援/介護休暇制度
◎事例 大成建設
◎解説 
 介護との両立による労働生産性損失の実態報告
 西久保浩二

連載

◎雇用統計Watch 4 第11回
 今後の雇用調整助成金はどうあるべきか 星野卓也
◎再確認!
 出産・育児休業・介護休業に関する法令、手続き実務
 第3回 妊娠・出産時の社会保険手続き 栗山 勉
◎新時代の戦略的テレワーク&オフィス 第2回
 ボストン・サイエンティフィック ジャパン
◎人事のパーソナライゼーションのすすめ 第2回
 資本主義の再構築と再定義 吉田 寿
◎実践!LGBTQ施策の導入 第9回
 同性パートナーをもつ社員のための施策・対応
 LGBTとアライのための法律家ネットワーク/Allies Connect
◎実は新しい働き方 業務委託に注目! 第2回
 業務委託で働き続けられる知識・スキルとマインド 田代英治
◎知らないでは済まされない!弁護士が教える労務管理の教室
 第11回 従業員に対する指導・注意がうまくいかない場合の対処法 岡崎教行
◎組織と人を動かす 人事発の組織力強化 第4回
 人材育成における企画内容と通し方の要点 清水裕一
◎HRのアップデート情報
 2月 有期雇用者の育・介休取得要件緩和/パワハラ防止措置の義務化拡大 多田智子
◎人事で活かす相談事例 第54回
 理由なく突然有休を取った部下 日本産業カウンセラー協会

これからの働き方とキャリア形成! こんな方に
  • 企業・団体等の
    経営層
  • 企業・団体等の
    人事労務担当者
  • 労働組合
  • 大学キャリア
    支援担当
  • キャリア
    コンサルタント
  • 転職支援
    サービス提供者
  • 人事支援
    コンサルタント
  1. 一歩先を見据えたテーマ設定により、人事部の戦略的な施策立案をサポートします
  2. 採用支援を行う団体・大学等が、企業人事の今を知るために活用できます
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