人事実務 2021年9月号

人事はSDGsにどう取り組むか

◎解説 SDGsを組織にどのように浸透させるか 小林 博之
◎用語解説 今さら誰にも聞けない?よく耳にする
 SDGs用語の解説 杉原 成幸
◎事例1 敷島製パン
◎事例2 小川珈琲
◎事例3 加賀電子
◎資料 SDGsに関する企業の意識
◎リポート 
 サステナブルな人事をめざすHR版SDGs 西村 英丈

特別寄稿
エンゲージメントが変える、人事の未来:前編

リンクアンドモチベーション

連載

◎雇用統計Watch
 第6回 菅政権、最低賃金引上げへのこだわり 星野 卓也
◎New! 70歳雇用時代に向けた人事制度へ 西尾 太
 第1回 現状を見よう
◎企業の採用最前線
 第47回 ショーケース
◎人事データ活用実践講座
 第5回 組織のPDCAのための「組織サーベイ」活用 入江 祟介
◎知らないでは済まされない!弁護士が教える労務管理の教室
 第6回 音信不通となり行方不明となった従業員への対応 岡崎 教行
◎人事で活かす相談事例
 第49回 パワハラ処分に納得いかない 日本産業カウンセラー協会
◎人事パーソンに聞く 私のキャリアと学び
 第11回 “人”を対象とする仕事だから面白いし、やりがいがある
 FWD 富士生命保険 古川明日香氏に聞く
◎実務に活かす理論・事例
 第65回 新たな理想の労働と幸福 西久保 浩二

これからの働き方とキャリア形成! こんな方に
  • 企業・団体等の
    経営層
  • 企業・団体等の
    人事労務担当者
  • 労働組合
  • 大学キャリア
    支援担当
  • キャリア
    コンサルタント
  • 転職支援
    サービス提供者
  • 人事支援
    コンサルタント
  1. 一歩先を見据えたテーマ設定により、人事部の戦略的な施策立案をサポートします
  2. 採用支援を行う団体・大学等が、企業人事の今を知るために活用できます
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