人事実務 2019年2月号

転勤者への支援施策に関する調査(1)

 ◎調査 調査結果の概要
 ◎集計結果表
  転勤の有無と支援施策の実施状況/赴任に関する援助
 ◎事例 1 カインズ
 ◎事例 2 アイザワ証券

連載

◎雇用データを読む
 第23回 日本の労働分配率は高いのか 斎藤太郎
◎働き方改革の現場から
 第20回 SmartHR
◎企業の採用最前線
 第21回 フィナンシャル・エージェンシー
◎あなたの知らない、キャリアコンサルティングの世界
 Vol.7 若者の明日を、老いたる者は見ることはできない 矢代貴史
◎人材アセスメントを見直す
 第3回 人材アセスメントの課題 河野健士
◎知っておきたい労働政策トピック
 第10回 労働者派遣 坂本直紀
◎人事で活かす相談事例
 第18回 海外勤務帰任後の中高年の悩み 日本産業カウンセラー協会
◎実務に活かす理論・事例
 第34回 定期異動の理論的背景 西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
 第27回 共愛学園前橋国際大学 入学・就職課

・今月の労働判例
・BOOKS 
・NEWS BOX

これからの働き方とキャリア形成! こんな方に
  • 企業・団体等の
    経営層
  • 企業・団体等の
    人事労務担当者
  • 労働組合
  • 大学キャリア
    支援担当
  • キャリア
    コンサルタント
  • 転職支援
    サービス提供者
  • 人事支援
    コンサルタント
  1. 一歩先を見据えたテーマ設定により、人事部の戦略的な施策立案をサポートします
  2. 採用支援を行う団体・大学等が、企業人事の今を知るために活用できます
人事実務 詳細を見る

ページトップへ