人事実務 2018年10月号

定年が遠ざかる

◎解説 高齢社員の活かし方
  浅野浩美
◎事例 1 太陽生命保険
◎事例 2 東急リバブル
◎事例 3 三州製菓
◎インタビュー 求められるシニア人材とは
  井口順二

集中連載 冬インターンシップを成功させる

  小緑直樹
 第2回 インターンシップ実施の「目的」「設計」「集客」

連載

◎雇用データを読む
 第19回 最低賃金の引上げが賃金の底上げにつながるか 斎藤太郎
◎働き方改革の現場から
 第17回 ラッシュジャパン
◎企業の採用最前線
 第17回 サンブリッジ
◎あなたの知らない、キャリアコンサルティングの世界
 Vol.3 なぜ人は自分の失敗を他人のせいにしたがるのか 矢代貴史
◎バブル世代の危機!
 第7回 キャリア・ブレイクスルー チェックⅠ 植田寿乃
◎知っておきたい労働政策トピック
 第6回 パワーハラスメント 坂本直紀
◎人事で活かす相談事例
 第14回 復職を円滑に進めるために 日本産業カウンセラー協会
◎日中人事用語対訳
 第41回 広報関連用語 斎藤智文
◎実務に活かす理論・事例
 第30回 高齢者の社会適応 西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
 第24回 東洋大学 就職・キャリア支援課

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●次号予告

これからの働き方とキャリア形成! こんな方に
  • 企業・団体等の
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