人事実務 2017年1月号

適材適所を実現する

◎解説1 「タレントマネジメント」を知る
  大野順也

◎解説2 キャリアパスプランニングを支援し意欲をもって働ける組織に
  ロッシェル・カップ

◎事例1 ディー・エヌ・エー

◎事例2 キッコーマン

事例レポート

 組織風土から変える 働き方改革
  サントリーシステムテクノロジー/パシフィックコンサルタンツ

短期連載

 アイリスオーヤマにおける中国現地法人成長の軌跡
  斎藤智文
 第2回 アイリス流人事を中国現地に合わせて運用

連載

◎essay 変わる
 脱“現場”世代がやってきた! 斎藤幸江
◎インナーコミュニケーション訪問記
 第7回 ウエディングパーク
◎new!人事で取り組む 疾病と就労の両立支援
 第1回 就労世代の健康問題 遠藤源樹
◎人事とIT
 第2回 つまずかないテレワークの実現 大木豊成
◎人事担当者必見 税務の基礎知識
 第11回 繰越欠損金、税額計算、加算税・延滞税 塩谷 満
◎いま知りたい このワード
 第7回 ディーセント・ワーク 今野晴貴
◎日中人事用語対訳
 第22回 経営ビジョン 斎藤智文
◎実務に活かす理論・事例
 第9回 組織風土と組織文化 西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
 第3回 武蔵大学キャリア支援センター

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これからの働き方とキャリア形成! こんな方に
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