人事実務 2016年12月号

キャリア教育を支援する

◎解説１
　CSRとしてキャリア教育に企業が取り組む意義とは　藤田晃之

◎解説２
　学校教育の場と企業をつなぎプログラム作成等を支援　小寺良介

◎〈キャリア教育ルポ１〉高校生が「赤字経営のカフェ」の改善提案に挑戦！
　富士通総研×戸山高校

◎事例１　酉島製作所

◎〈キャリア教育ルポ２〉児童と社員が心を通わせたトリポンスクール
　酉島製作所×大冠小学校

◎事例２　野村総合研究所

◎事例３　ソニー生命保険

インタビュー

　主体的に考え、行動する人材を育てる　橋本賢二氏

短期連載

　アイリスオーヤマにおける中国現地法人成長の軌跡　斎藤智文
　第１回　徹底したアイリス流人事の浸透で、現地化を実現

連載

◎essay 変わる
　ライフ・ワーク・バランスで企業を変える　騠橋　誠
◎いま知りたい　このワード
　第６回　マタハラ　小酒部さやか
◎週４正社員のススメ
　第８回（最終回）　これからの展望　安中　繁
◎イクメン推進で職場が変わる！
　第12回（最終回）　過重労働の撲滅と男性の働き方改革　天野　勉
◎NEW!　人事とIT
　第１回　クラウドサービスと働き方の変化　大木豊成
◎人事担当者必見　税務の基礎知識
　第10回　固定資産、減価償却　塩谷　満
◎日中人事用語対訳
　第21回　価値観　斎藤智文
◎実務に活かす理論・事例
　第８回　キャリア理論の系譜　西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
　第２回　昭和女子大学キャリア支援センター

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