人事実務 2015年6月号

休暇で生まれるいい仕事

◎解説 長期休暇の取得をどう進めていくか
  中村健一郎

◎事例1 ノバレーゼ

◎事例2 日本ユニシス

◎コラム 長期休暇とメンタルヘルス
  冨高辰一郎

◎関連資料
 厚生労働省/日本観光振興協会

【連載】

◎essay 変わる
 “こわす”力よりも、“ゆるめる”力 若新雄純
◎遊びゴコロのあるオフィス
 第6回 コミュニケーションデザイン
◎HR インタビュー
 広く世界に興味をもち内向き指向からの脱却を 白木三秀氏
◎Guiding You to Global Business!
 第9回 グローバルな「逆駐在」制度をつくる Bryan K.Sherman
◎女性活躍推進Q&A 諦めを共感に変える30の魔法
 第6回(最終回) すべての社員がいきいき働くために 植田寿乃
◎中小企業のためのグローバル化と人材マネジメント
 第11回 JOB によるマネジメント 白藤香
◎人事労務担当者のための財務諸表の読み方
 第8回 会計知識を業務のなかに活かす方法(1)(計画編) 吉田聡
◎魅力ある企業へ~福利厚生とブランディング~
 第5回 佐川急便のケース(2)「従業員満足」から「顧客満足」へ 西久保浩二
◎知っておこう 外国人雇用の実務
 第5回 外国人従業員の入社に伴う在留資格の変更 野口勝哉
◎障害者雇用の実務ポイント
 第2回 障害者雇用のイメージをもつ 相澤欽一
◎問題×提起
 第3回 育児休暇×プロボノ活動 嵯峨生馬
◎日中人事用語対訳
 第3回 役職名称、資格名称等 斎藤智文

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